• 1955:  Oprichting van de Belgische verkoopmaatschappij 'Atlas Compagnie Pneumatique Commerciale', afgekort tot Atlas Copco. Deze naam wordt overgenomen voor de ganse groep. Enkele maanden later wordt de Belgische compressorenfabriek ARPIC in Wilrijk overgenomen, die onder de naam Atlas Copco Airpower  zal uitgroeien tot de wereldwijde hoofdzetel voor ontwerp en productie van de Atlas Copco compressoren, drogers en toebehoren en later ook van de stroomgroepen.  
• 1957: De huurvloot wordt opgestart met een levering van 12 VT-compressoren aan de steenkoolmijnen van Lambusart. De expansie van de vloot wordt later in de hand gewerkt door de enorme vraag die ontstaat bij de bouw van Expo'58.
• 1958:   De eerste olievrije schroefcompressoren van Atlas Copco komen op de markt. 
• 1959:  Kerncentrum Mol doet een beroep op Atlas Copco voor de levering van 3 compressoren en nakoelers. Dergelijke compressoren worden dan nog geleverd vanuit Zweden. Per compressor betekende dat een zending van 15 kisten met onderdelen en drie weken assemblagewerk voor één mecanicien.
• 1960:  Atlas Copco lanceert ook de AirPartner, een compressor als startaggregaat voor straalmotoren. SABENA is de eerste klant, spoedig gevolgd door het Belgisch Leger en de Luxemburgse burgerluchtvaart.
• 1962-63:  Een belangrijke herstructurering wordt doorgevoerd met de oprichting van  regionale agentschappen in Gent, Antwerpen, Hasselt, Luik, Charleroi en het Groothertogdom Luxemburg. De montage van industriële compressoren is intussen gerationaliseerd en de machines worden nu voorgemonteerd op een chassis ('skid') geleverd.
• 1965:  Op 12 mei worden de gebouwen op de Antwerpsesteenweg in  Brussel verlaten om een nieuwbouw in Overijse in gebruik te nemen.
• 1968: De eerste hydraulische booreenheden komen op de markt, gevolgd door de ZR, geluidgedempte tweetraps olievrije schroefcompressoren die als PACK worden geleverd. Zij dienen nog enkel op het elektriciteitsnet en het persluchtnet aangesloten te worden bij de klant. Het inbedrijfstellen duurt nu minder dan een dag in plaats van de oorspronkelijke drie weken.
• 1976:  De dienstverlening vaan de klant kent een bijzondere uitbreiding: 
  - Introductie van de computer in het onderdelenbeheer.
  - De oprichting van de Engineeringafdeling die adequate oplossingen uitwerkt voor specifieke vragen van de klant.
  - De naverkoopdienst wordt uitgebreid tot 24/24h met weekend- en feestdagendienst.
  - Een sneldienst voor levering van onderdelen wordt ingericht met eigen bestelwagens.
  - Inspectiecontracten voor stationaire compressoren met uitbreiding van waarborg worden uitgewerkt.
• 1979-82: De  groeiende aktiviteiten noopt tot uitbreiding van de bureelgebouwen en de magazijnruimte in Overijse.
• 1986:  De Atlas Copco QAS stroomgroepen worden aan de markt voorgesteld en zijn meteen een groot succes door hun bijzonder stevige bouw en uitzonderlijk geluidloze werking.
• 1988:  DDD-Daily Direct Deliveries, rechtstreekse leveringen aan de eindklanten in Europa vanuit de centrale magazijnen in Wilrijk en in Hoeselt worden opgestart. Ze verbeteren drastisch de responstijd bij leveringen aan onze klanten en laten tegelijk toe onze voorraden te verminderen.
• 1994: De Divisionalisering, en wereldwijde reorganisatie, wordt doorgevoerd. Doel: een betere focus op de klant die het mogelijk maakt beter in te spelen op de snel veranderende behoeften van de markt.
• 2000:  De start van het nieuwe millenium veroorzaakt een boom in de generatorenverkoop.
• 2004:   De eerste Atlas Copco AQ, de watergeïnjecteerde schroefcompressor wordt voorgesteld.
• 2005:  Atlas Copco Belgium viert zijn 50ste verjaardag.
• 2007:   Als één van de eerste customers centres van de Groep voegt Atlas Copco Belgium het OHSAS-veiligheidscertificaat toe aan zijn palmares.
  - Een nieuw kantoorgebouw met atelier wordt in november in gebruik genomen.
  

Maar deze retrospectieve is niet volledig, want elke dag opnieuw schrijven wij geschiedenis. Atlas Copco Belgium staat klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan, en we beschikken hierbij over alle troeven: een sterke organisatie, de beste producten en vooral een fantastisch team medewerkers. 

Succes is tenslotte een zaak van mensen.