• Vi er opmærksomme på "røde flag"
• Vi beder om hjælp som et tegn på modenhed
• Vi tror på lige muligheder
• Vi ved, at folk motiveres ved at have en mission og ved at få muligheden for at handle
• Vi bestemmer over vores professionelle udvikling
• Vi tror på frihed med ansvar
• Vi lærer af vores fejltagelser
• Vi har en familiekultur
• Vi drives af missionen og er resultatorienterede
• Vi har tillid til folk og tror på, at de ønsker at tage del i og være ansvarlige for virksomheden
• Vi holder, hvad vi lover
• Vi tror på, at der altid er en bedre måde at gøre tingene på
• Vi ved, at det kun er en voksende virksomhed, der kan tilbyde professionel udvikling og en interessant karriere
• Vi tror på, at personen tættest på problemet også er den tætteste på løsningen
• Vi har god kommunikation, så vi kan opnå resultater

Det er en blanding af folk med forskellige kulturer, baggrunde og aldre, der udgør virksomhedens dynamik.
Atlas Copco rekrutterer og bevarer det bedste personale fra den bredest mulige talentbase, uanset køn, alder, race og religion.