/ Ledige stillinger / Slik søker du / Slik søker du
Slik søker du
Hvis du er den rette personen for en ledig stilling, sender du en søknad direkte til den kontaktpersonen som er oppgitt i utlysningen
Husk på følgende når du skal sende søknaden:
- Angi stillingstittelen eller stillingsreferansen tydelig i emnelinjen i e-posten.
- Gi en kort redegjørelse for hvorfor du er rett person for stillingen
- I følgebrevet skriver du en kortfattet oversikt over tidligere erfaring.
- Hold CVen din kort og oversiktlig
- Ikke glem å ta med navn og kontaktinformasjon
- Husk å bruke stave- og grammatikkontroll.
- Fortell hvordan og når vi kan få tak i deg
