Нашата визия в Atlas Copco е да бъдем и да останем ПЪРВИ В СЪЗНАНИЕТО И ПЪРВИ В ИЗБОРА. Имаме култура, ориентирана към разнообразието, където откритото сътрудничество и уважението между всички служители, клиенти и бизнес партньори, са от съществено значение за постигането на устойчив успех.
Нашата мисия е да насърчаваме работно място с равни възможности, където всички кандидати и служители са ценени и уважавани.
Ние в Atlas Copco вярваме, че многообразието и приобщаването са критични бизнес фактори за нашия дългосрочен успех.
Вече знаем, че има ясна корелация между разнообразието, интеграцията и:
Нашето мото в Atlas Copco: Винаги съществува по-добър начин. Винаги сме готови да преоткриваме себе си и да приемаме нови предизвикателства, чрез които се учим да правим нещата още по-добре. Целта на нашата група е да имаме 30% жени в общността до 2030 г. Това е нашият начин да се справим с различията в многообразието и включването чрез баланс между половете. Постигането на целта ще бъде предизвикателство. Днес имаме 17-20% жени в нашите сфери на дейност. Знаем, че са необходими големи промени, но сме уверени, че ще успеем.
Главният изпълнителен директор на групата Атлас Копко, създаде "Комитет за разнообразие и приобщаване", за да помогне на организацията да открие и да сподели най-добрите практики по отношение на необходимите промени.
Мисията на Съвета, относно 30% заетост на жените до 2030 г., е:
Членовете на борда включват посланици във всяка държава и отдели за комуникация, човешки ресурси и бизнес контрол.
6 Март, 2025
Иновациите са част от нашето ДНК, а устойчивостта е част от нашите убеждения. Нашата цел е да вдъхнем живот на този манталитет и да осигурим отлични постижения към удовлетворението на нашите клиенти.
„Работата ми е динамична и изпълнена с предизвикателства, което ме кара постоянно да се развивам. Атлас Копко България е компания с утвърдено име и силна корпоративна култура, която инвестира в своите служители. Това ми дава увереност и сигурност в професионалното ми развитие“.
„Понякога не е лесно :) Имам дъщеря на 14 години, която все още се нуждае от ежедневните грижи на майка си. И макар да е предизвикателство за мен, точно тези споделени моменти и преживявания с нея ми помагат да премина през предизвикателствата на работния ми ден.
Да стана част от екипа на Атлас Копко България бе предизвикателство за мен, което приех с удоволствие, още от първия ден. Въпреки че съм инженер еколог по образование, съм щастлива да бъда част от семейството на Атлас Копко, защото тук мога да съчетая техническите си познания с креативността и стратегическото мислене, които маркетингът изисква. Работата ми позволява да намирам иновативни решения в сферата на устойчивите технологии по начин, който вдъхновява и ангажира клиентите и партньорите ни. Горда съм, че съм част от екип, който допринася за растежа на компанията и същевременно насърчава устойчивото развитие..
