Wachsen Sie mit uns

Nichts macht uns glücklicher als ehrgeizige, motivierte Mitarbeiter. Unsere Führungskräfte fördern diese Begeisterung und unterstützen Sie bei allem, was Sie tun.

Ihre berufliche Weiterentwicklung

Für uns gehen persönliche Entwicklung und Verantwortung Hand in Hand. Vom ersten Tag an erhalten Sie die Freiheit und Verantwortung, die Sie für Ihre berufliche Entwicklung benötigen. Jährliche Leistungsbeurteilungen, Coaching und unser internes Stellenangebot – Sie haben die erste Wahl unter all unseren weltweiten Stellenangeboten – sind nur drei Möglichkeiten, wie wir Sie auf Ihrem Weg unterstützen. Nach unserer Erfahrung sind keine zwei Karrierepfade gleich. Anders ausgedrückt, Ihr beruflicher Weg ist Ihre Entscheidung. Wir möchten, dass Sie Ihr volles Potential umsetzen, und wir ermutigen Sie auf jedem Schritt des Weges, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Nationalität. Denn wenn Sie zufrieden sind, sind auch unsere Kunden zufrieden.

Unsere Führung

Wir legen großen Wert auf gute Führung, weil wir wissen, dass Sie damit wachsen können. Wenn Sie wachsen, wachsen wir. Unser Modell ist einfach, aber es ist ein hervorragendes Werkzeug, um Ihre Freiheit und Verantwortlichkeit zu fördern. Unser Erfolg beruht auf starken Werten und den talentierten Mitarbeitern, die diese leben. Indem wir Ihnen die Werkzeuge für den Erfolg bereitstellen, helfen wir einander, zu wachsen.

Mission

Ich erhalte einen Auftrag mit einem zeitlichen Rahmen von ungefähr drei Jahren. Wir glauben, dass durch klare Erwartungen Freiräume geschaffen und Verantwortung und Verbindlichkeit gefördert werden.

Vision

Auf der Grundlage des erhaltenen Auftrags entwickle ich eine Vision davon, was ich erreichen möchte. Ich entwickle diese Vision durch Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen und lasse die Vision anschließend von meinem Manager bestätigen.

Strategie

Ich definiere meine Strategie, also die Ziele und Aktivitäten, die erforderlich sind, um die Vision zu realisieren.

Struktur

Ich definiere die Struktur, die erforderlich ist, um die Strategie umzusetzen. Eine Struktur umfasst die Prozesse und die Organisation.

Menschen

Ich binde Menschen ein, indem ich meine Vision teile und die Entwicklung treuer, kompetenter Leute um mich herum fördere. Wenn mein Ziel erreicht ist, bin ich stolz, den nächsten Schritt zu unternehmen und eine neue erstklassige Herausforderung anzunehmen.