Mujeres EmpoderAtlas: exitosa clausura de nuestras Lideresas del Cambio
En el marco de nuestro programa de diversidad de género “Mujeres EmpoderAtlas”, el pasado viernes 21 de octubre se llevó a cabo la ceremonia de clausura de la iniciativa “Lideresas del Cambio”, la cual brindó conocimientos y herramientas para la formación e implementación de emprendimientos a mujeres en el distrito de San Juan de Lurigancho.
El pasado viernes 21 de octubre, se llevó a cabo la ceremonia de clausura de la iniciativa “Lideresas del Cambio”, cuyo fin fue impulsar, promover y desarrollar el crecimiento personal y profesional de mujeres de la Asociación Peruana Mujer y Familia, a través de talleres sobre la formación de emprendimientos. La ceremonia de clausura contó con la participación de más de 15 mujeres que formaron parte de estos talleres, así como miembros y directivos de la Asociación Peruana Mujer y Familia. En representación de Atlas Copco Perú estuvieron presentes nuestro Gerente General, Julio Hernández; el Gerente de Recursos Humanos, Carlos Caballero; y el Gerente de Finanzas, Erick Hernández.
¿Qué es Mujeres EmpoderAtlas?
Mujeres EmpoderAtlas es un programa de diversidad de género fundado en el 2021, el cual busca empoderar a nuestro equipo femenino, a través del desarrollo de iniciativas que promuevan la paridad de género y oportunidades, dentro y fuera de nuestra empresa.
En el Grupo Atlas Copco promovemos la inclusión e igualdad de oportunidades, porque creemos firmemente que son la base para la innovación y bienestar, con resultados exitosos a largo plazo. Por ello, nos encontramos en constante búsqueda de iniciativas para promover la inclusión a nivel interno y externo.
Si deseas conocer más sobre las iniciativas y programas de diversidad de género de Atlas Copco en Perú, o deseas formar alguna alianza con nosotros, escríbenos a laura.machicao@atlascopco.com.
