オーストラリアのアトラスコプコドリリングソリューションのビジネスラインマネジャーであるDustin Pennは、RCSベースのPV-271ブラストホールリグを備えたいくつかの鉄鉱山を担当しています。一部の会社は業務目標および戦略的目標を達成し続けるためにAutoLevelやAutoDrillからより高度なシステムに移行しています。「オーストラリアの問題は、労働力が限られていることと、お客様に対応する社員の経費が非常に高額であることです。これには、社員の住居や食事から交通費に至るすべてのことが含まれます。鉱山まで飛行機で2時間かかります」
これらのオーストラリアの鉱山の目標は、現在のオペレータ数を維持しながらドリル数を増やすことで、これは自動化を意味します。
Pennは次のように述べています。「自動化により、オペレータは1台の機械を操作するオペレータではなく、複数のドリルの監督者になることができます。自動化は生産コストを削減するだけでなく、整備も合理化します。水、燃料、目視検査などの複数のサービスを一度に効率的に実行します。シフト交替時のダウンタイムの削減に加え、自動化によりPit Viperの利用率が向上します。自動化に移行するには、管理職、ITおよび人事部門からオペレータ、計画、発破部門に至る鉱山のすべての管理グループが一致協力する必要があることをPennは強調しています。このため、採鉱業者はサプライヤと連携する必要があります。
Pennのお客様は、採鉱事業に自動化を組み込む際に、アトラスコプコと連携するための部門横断的なチームを設置しました。
エピロックは、2018年1月1日まで「アトラスコプコ」の商標で操業していました。
