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직무이동 3인3색 인터뷰


아트라스콥코에서는 내부적으로 공석이 나면, 내부 직원에게 우선적으로 기회를 제공하기 때문에 부서 및 직무 이동이 가능합니다. 직무 이동을 경험한 직원들의 이야기를 통해 아트라스콥코에서 어떻게 직원들이 역량 개발을 지원하는지 알아보세요.

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Sales Admin   Marketing Specialist

General Industry Tools and Assembly Systems
Industrial Technique

Q. 안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 저는 GI(산업용 공구 사업부문 일반 사업부) 세일즈 어드민으로 입사하여 현재 마케팅 스페셜리스트를 담당하고 있는 정은희입니다. 마케팅 스페셜리스트로는 지금까지 약 4개월 되었고요. 

Q. 어떤 노력을 통해 직무를 이동할 수 있었나요?

첫 번째로는, 회사에서 제공해주는 마케팅과 관련한 온라인 및 오프라인 강의를 수강했습니다. 그리고 두 번째로는, 개인적으로 회사내외에서 찾아볼 수 있는 마케팅 관련 자료를 서칭하여 미리 공부하며 준비해 두었습니다. 그리고 마침내 원하는 마케팅 직무에 공석이 생겼고, 미리 준비해둔 덕에 지원할 수 있었습니다. 

Q. 아트라스콥코에는 직무 전환과 관련해 어떤 지원을 제공했나요?

먼저, 아트라스콥코의 자유로운 분위기 덕에 제 매니저 분과 다음에 어떤 일을 하고 싶은지 상의할 수 있었고, 이와 관련해서 많은 기회와 용기, 조언 등을 받을 수 있었습니다. 이 부분이 가장 큰 힘이 되었던 것 같아요. 두 번째로는, 아까 말씀 드렸듯이 특히 교육에 대한 지원을 많이 받을 수 있었습니다.

Q. 직무 이동에 만족하시나요? 그리고 향후 계획이 있다면?

평소 하고 싶었던 업무를 현장에 나가서 직접 해볼 수 있다는 점에 굉장히 만족하면서 근무하고 있습니다. 현재는 마케팅으로 직무를 옮긴 지 얼마 되지 않았지만 경력을 쌓은 후에는 스웨덴에 있는 본사 쪽에도 지원을 하여 글로벌 업무를 경험하고 싶어요.

interview4

Chicago Pneumatic Sales Engineer   AtlasCopco Sales Engineer

Power Technique Service
Power Technique

Q. 안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 건설도로장비 사업부에서 세일즈 엔지니어로 근무하고 있는 유두선입니다.  2011년 2월에 시카고 뉴매틱이라는 아트라스콥코 그룹의 멀티 브랜에 입사했고, 현재 맡고 있는 직무로는 2014년경 내부에 잡 오프닝을 통해 이동했습니다. 건설도로장비 사업부의 이동식 컴프레서, 펌프 등의 세일즈 업무를 담당하고 있습니다.

Q. 어떤 노력을 통해 직무를 이동할 수 있었나요?

내부적으로는 새로운 제품을 파악하고 새 조직원과의 조화를 이루기 위해 노력했고, 사전에 해당 조직원과 매니저와 많은 대화를 나누었습니다. 

Q. 아트라스콥코에는 직무 전환과 관련해 어떤 지원을 제공했나요?

현재 포지션에 잘 적응 할 수 있도록 제품에 대한 배경지식이나 조직원들에 대한 조언을 해주었고, 시장상황에 대해서 충분하게 설명을 해주었으며, 서두르지 않고 충분한 시간을 주었습니다. 

Q. 직무 이동에 만족하시나요? 그리고 향후 계획이 있다면?

직무를 옮기기 전에는 아트라스콥코 그룹의 시카코 뉴매틱(Chicago Pneumatic) 소속으로 해당 브랜드만을 판매하고 있었지만, 현재는 시카고 뉴매틱 제품뿐만 아니라 아트라스콥코 제품도 함께 담당하고 있어 좋습니다. 그 외에는, 팀원간 원활한 의사소통 및 분위기에 대한 만족감이 큽니다. 현재로서는 저희 부서에서 매니지먼트를 담당하는 역할을 하고 싶고, 향후로 봤을 때는 아트라스콥코의 사장이 되어보고 싶습니다.

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Contract Engineer   Project Team Leader

Oil-free Air
Compressor Technique

Q. 안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 무급유식 압축기 사업부에서 근무하고 있는 홍은정입니다. 입사 당시에는 컨트랙트 엔지니어로 시작하여 세일즈 엔지니어의 문서 작성 업무 등을 지원하는 일을 담당했습니다. 그리고, 현재 팀 리더로서는 세일즈가 오더를 받아오면 그 후의 업무를 책임지는 프로젝트 팀을 담당하고 있는데요. 다른 프로젝트 엔지니어들과 같이 프로젝트를 맡아 진행하고, 또한 팀원들을 관리하는 리더로서의 직무를 병행합니다.

Q. 어떤 노력을 통해 직무를 이동할 수 있었나요?

아트라스콥코가 좋은 회사인 이유는 여러 프로젝트 및 제품 교육에 대한 지원이 두터워 업무와 제품에 대한 충분한 숙지가 가능했다는 점이에요. 근무하면서 현장에서 다양한 경험을 쌓을 수 있는 기회가 많아 프로젝트 리더까지 올라올 수 있었던 것 같습니다.

Q. 아트라스콥코에는 직무 전환과 관련해 어떤 지원을 제공했나요?

업무적인 지원뿐만 아니라 특히 여자가 일하기에 좋은 환경을 제공해주었어요. 예를 들어, 제가 아트라스콥코에 입사하여 결혼도 하고 두 아이를 키워왔는데 업무 때문에 어려움을 느낀 적은 많지 않았던 것 같아요.

Q. 향후 계획이 있다면?

단기적으로는 국내에서 프로젝트 매니저가 되어보고 싶고, 5~6년 후에는 해외로 나가 프로젝트 매니저업무를 경험해보고 싶습니다.