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아트라스콥코 인재상

아트라스콥코의 인재상은 모든 직원에게 기대되는 공통의 행동 강령이자, 인재 육성과 개발의 전 과정에서 공유되는 공통 언어입니다.

talent framework

 

 

 

핵심 가치

Man and woman meeting and analyzing in the office.

INNOVATION

혁신 정신은 우리가 하는 모든 것을 반영합니다. 고객은 우리에게 최고를 기대하며, 우리는 고객의 생산성과 경쟁력을 강화할 수 있는 고품질의 제품과 서비스를 지속적으로 제공하는 것을 목표로 합니다.
아트라스콥코의 혁신은 ‘Replace’가 아닌 ‘Upgrade’입니다. 새로움을 어디선가 갑자기 생겨나는 것이 아니라 조금씩 더 나은 것으로 발전시킨다고 정의하는 것이며, 항상 더 나은 것이 있다(There is always a better way)는 우리의 가치와도 일맥상통하는 부분입니다. 즉, 지금 본인이 하는 일에서 조금이라도 더 나은 방법이 무엇일까를 끊임없이 고민하는 것입니다

COMMITMENT

우리는 아트라스콥코가 사업을 하는 전 세계 각 지역과 시장에서 고객과 한 장기적인 약속을 지키며 비즈니스를 합니다.
우리는 약속을 지키고 항상 고객의 높은 기대수준을 뛰어 넘기 위해 노력합니다. 지속가능하면서 수익성 있는 성장을 이루어내는 것은 아트라스콥코의 약속입니다. 우리는 이 약속을 지키기 위해 제품, 서비스, 직원 등 모든 영역에서 도전적인 목표를 두고 관리합니다. 

Storyselling game session.
INTERACTION

INTERACTION

우리는 내부적으로, 그리고 외부적으로 다양한 이해관계자들과 소통하며 긴밀한 관계를 발전시킵니다. 이러한 상호작용은 비즈니스 파트너들을 통해 물리적이거나 간접적, 혹은 온라인 등 다방면을 통해 이루어집니다.
어떤 방법이 목표하는 대상과 소통하는데 가장 적합할지에 대해서는 항상 최선의 방법을 찾아 봐야 합니다. 우리는 고객의 니즈와 상황을 파악하고 이해하기 위해 토론하고 현장을 방문하며 소통합니다. 이를 통해 더 나은 제품을 개발하기 위해 연구하며 고객맞춤형 서비스를 제공할 수 있습니다. 

 

 

 

채용 프로세스

recruiting process

  • 아트라스콥코는 수시 채용을 원칙으로 하므로, 다양한 채널을 통해 채용 공고를 확인하시기 바랍니다. (ex. 잡 포털 사이트, 아트라스콥코 공식 블로그, 페이스북, 링크드인)
  • 채용 직무에 따라 면접 방식 및 내용은 다를 수 있습니다.

 

 

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채용 담당 연락처

  류동희 대리