Interview met Izabella Zschaber Sampaio
Dag Izabella, vertel eens hoe lang je al werkt bij Atlas Copco en welke functies je al hebt gedaan in het verleden?
Ik werk al 6 jaar bij Atlas Copco (sinds 2017). Ik was Project Engineer bij het Dryers-team, Process Engineer in ons Assembly & Paint-team en nu ben ik Product Owner Smart Factory voor Information Services.
Dat is een mondvol, wat houdt die functie juist in?
Mijn functie slaat de brug tussen IT en productie. Mijn rol is ervoor te zorgen dat mijn team werkt aan de juiste prioriteiten in alle smart factory-initiatieven. Dit betekent ondersteuning in brede zin: projecten, nieuwe vragen, ondersteuning van bestaande applicaties enz.
Wat vind je leuk aan je huidige baan?
Als ingenieur met affiniteit voor IT geniet ik ervan om te kunnen schakelen tussen de fabrieksvloer en de IT-kant van de business (applicaties, netwerk, cloud, IoT-systemen). Het is geweldig om de nieuwste verbeteringen in Industrie 4.0+ in de echte wereld te zien en te ondersteunen.
Ik geniet ook van de uitdaging om te communiceren met verschillende collega's (operators, ingenieurs, programmeurs, architecten...) van verschillende achtergronden wereldwijd.
Welk diploma heb je behaald?
Ik ben ingenieur en heb een master Civiele Techniek (elektromechanica) - Energie van de KU Leuven.
Waarom heb je destijds voor Atlas Copco gekozen? Wat waren je verwachtingen?
Ik koos voor Atlas Copco toen ik pas afgestudeerd was van de universiteit. Eerlijk gezegd had ik gewoon een goed gevoel over het bedrijf nadat ik het had bezocht en met verschillende mensen had gesproken die er werkten. Mijn verwachting was dat ik zou leren en groeien in een multiculturele omgeving en waar ik later van functie/afdeling zou kunnen veranderen als ik daar belangstelling voor had. Ik kan met een gerust hart zeggen dat aan mijn verwachtingen is voldaan.
Wat vind je dan zo leuk aan werken bij Atlas Copco?
Wat ik zo leuk vind bij Atlas Copco is de horizontale structuur en de openheid om te veranderen en te blijven leren. Ons motto is "there is always a better way": we moedigen iedereen aan om bij te dragen en te verbeteren. Iedereen heeft hier een stem en dat ligt me nauw aan het hart. In mijn vorige functie bijvoorbeeld kwamen veel ideeën die door mij en mijn collega's werden uitgevoerd van onze collega's op de werkvloer. Dat ging over vanalles: van de lay-out van de productielijn tot dashboards voor de operatorinterface.
Op welk projecten of taken ben je het meest trots en waarom?
Ik ben erg trots dat we in staat zijn om stabiel en consistent te zijn in onze producten terwijl we innovatieve projecten uitvoeren. Ik denk daarbij bijvoorbeeld aan automatisch verven en assembleren, AI-implementaties, autonome voertuigen, QRM-Quick response productiecellen en vele andere. Ik vind het fijn dat wij erin slagen om de productie goed te laten lopen, maar toch tegelijkertijd op zoek gaan naar nieuwe manieren van werken.
Hoe zou je de werksfeer omschrijven?
De werksfeer bij Atlas Copco is doelgericht, maar ongedwongen. De meeste mensen staan open om te helpen en voor een babbeltje.
Hoe is de balans tussen werk en privé voor jou?
Het evenwicht tussen werk en privéleven is niet alleen een wervingsstrategie, er wordt in dit bedrijf ook echt naar geleefd. Met de variabele uren en het hybride werken kunnen we zelf optimaal onze werktijd inplannen.
Hoe zit het met opleidingen en trainingen? Krijg je die voldoende?
Training is belangrijk, maar eigen initiatief nemen daarin is ook belangrijk. Bij Atlas Copco kunnen we onze eigen leerweg uitstippelen op basis van onze interesses (nu en in de toekomst) en ons werk. Ik heb veel verschillende opleidingen mogen volgen die mij hebben geholpen om professioneel te groeien.
Welke groeimogelijkheden zie jij bij Atlas Copco?
We hebben verschillende soorten groeimogelijkheden: horizontaal (over afdelingen/functies heen) of in een bepaalde richting (leiderschap, expertrol, enzovoort). Wij zeggen altijd dat iedereen binnen Atlas Copco zijn eigen weg bewandelt.
Wat zou je in de toekomst willen doen?
Ik heb geen idee! En dat is het grootste voordeel van werken bij Atlas Copco: ik heb de vrijheid om verschillende functies, afdelingen en zelfs bedrijven binnen de Group te verkennen. Mijn persoonlijke regel is dat ik doe wat ik interessant vind en waar ik meerwaarde kan bieden. Ik weet zeker dat ik ondersteuning zal krijgen bij het vinden van mijn volgende uitdaging.
En als laatste vraag: zou je anderen aanraden om bij Atlas Copco te werken?
Ik raad altijd aan om bij ons te komen werken. We hebben een geweldige bedrijfscultuur, interessante producten/functies en veel mogelijkheden binnen hetzelfde bedrijf. Er is een plek voor iedereen, welke achtergrond je ook hebt!