Interview met Thomas
Dag Thomas, hoe lang werk je al bij Atlas Copco en welke functies heb je al gedaan?
11 jaar geleden ben ik aan mijn carrière bij Atlas Copco begonnen. Recht van de schoolbanken ben ik van een functie van support engineer IT voor engineering applicaties gegroeid naar project engineer voor productie applicaties, naar project manager voor sales & marketing en daarna aftermarket applicaties. Mijn huidige functie is die van product owner product information management.
Dat is een ingewikkelde functietitel, wat houdt dat juist in?
Dit houdt in dat ik binnen de Compressor Technique business area verantwoordelijk ben voor de product info gerelateerde applicaties, hiervan de business requirements dien te capteren en aan de hand hiervan de richting en prioriteiten van dit domein kan bepalen. Samen met het team proberen we dit dan zo goed mogelijk te implementeren in een agile way.
Wat vind je leuk aan je huidige job?
De verscheidenheid in het takenpakket, geen enkele dag is dezelfde. Ook de vrijheid hoe de functie in te vullen en samen te werken in team.
Doordat je met heel wat mensen in contact komt, krijg je ook een zeer uitgebreid zicht op hoe het bedrijf loopt en wat er zich afspeelt in de verschillende departementen.
Dit dan samen gieten in een gemeenschappelijke approach waar iedereen zich in kan vinden, biedt een mooie uitdaging wat de job leuk en interessant houdt.
Welk diploma heb je?
Master Electronica/IT (Industrieel Ingenieur Elektronica/IT)
Hoe ben je bij Atlas Copco terechtgekomen en waarom heb je voor ons gekozen?
Atlas Copco is een bekende naam in de regio. Via jobbeurzen en rechtstreekse uitnodigingen voor studenten aan mijn toenmalige universiteit ben ik met het bedrijf voor het eerst in contact gekomen. Eerlijk gezegd ben ik destijds ingegaan op een uitnodiging eerder als test en voorbereiding op verdere sollicitaties dan echt met de intentie te starten bij Atlas Copco. Als afgestuurde in de IT dacht ik niet dat Atlas Copco mij daar veel mogelijkheden kon bieden. Dit was echter volledig fout en ik was zodanig onder de indruk van het bedrijf, de cultuur en de professionele aanpak dat ik geen moment getwijfeld heb. Ondertussen zijn we 11 jaar verder en zijn mijn verwachtingen meer dan ingelost.
Hoe vind je werken bij Atlas Copco? Wat vind je waardevol?
Werken bij Atlas Copco is werken bij een bedrijf waar je naar mijn mening fier op kunt zijn. De waarden die Atlas Copco hoog in het vaandel draagt, ook naar de buitenwereld toe, maken mij trots om voor zo’n bedrijf te werken. Wat voor mij persoonlijk ook zeer waardevol is, is dat Atlas Copco zijn werknemers op zoveel mogelijk vlakken ondersteunt. Persoonlijke opleidingen, flexibele uren, vrijheid, verantwoordelijkheid,.. allemaal zaken die voor mij zeer waardevol zijn en die in mijn huidige functie allemaal aan bod komen.
Op welk project of missie ben je het meest trots en waarom?
Vanuit IT is de belangrijkste missie of taak de operationele business te supporteren en meerwaarde te creëren.
Enkele jaren geleden hebben we een custom developed systeem ontwikkeld die voor marketing, op basis van engineering data, automatisch technische datasheets zou genereren. Als je weet dat Atlas Copco over honderdduizenden type producten beschikt (die elke dag nog verder aangroeien) kan je beseffen dat dit een enorm taak was. De efficiëntie en de meerwaarde dat dit systeem bood en nog steeds biedt, was dus ook enorm, wat mij, eveneens door de complexiteit van het systeem, het meeste trots maakt.
Hoe zou je de werksfeer omschrijven?
Los en vrij, er heerst een sfeer van elkaar ondersteunen en verder helpen. Ik heb persoonlijk al meerdere goede vriendschappen over gehouden aan Atlas Copco, mensen waarmee ik niet per se nog samen werk, maar waar ik wel geregeld in het na de werkuren nog mee afspreek. Atlas Copco biedt een kader waar dit dan ook mogelijk is. Al zal de ‘chalet’, het sportterrein met café van Atlas Copco, hier sowieso wel aan bijdragen.
Hoe is voor jou de work-life balans?
Dit heb je vooral zelf in de hand. Atlas Copco is een bedrijf dat ijvert dat deze balans goed zit. Sinds de COVID-periode en het thuiswerk is de uitdaging voor veel mensen om hierin het evenwicht te zoeken. Het is belangrijk dat je degrens zelf bewaakt, wat zelfs momenteel als persoonlijke doelstelling voor vele werknemers naar voren geschoven is.
Vind je het belangrijk om opleiding te krijgen en krijg je die bij Atlas Copco?
Zeer belangrijk. Opleiding komt vroeg of laat altijd van pas en kan nieuwe deuren openen of nieuwe interesses opwekken die er voorheen misschien niet waren. Atlas Copco steunt dit ook en biedt elke werknemer de mogelijkheid opleidingen te volgen, zowel georganiseerd door het bedrijf zelf als opleidingen die je zelf kan aanbrengen.
Hoe zie jij groeikansen binnen Atlas Copco?
Er zijn enorm veel groeikansen binnen Atlas Copco. Los van mijn persoonlijk traject waar ik van een support rol naar een product owner rol, verantwoordelijk voor een team, gegroeid ben, zijn er tal van mogelijkheden binnen het bedrijf. Onze site in Wilrijk is hoofdkantoor voor Compressor Technique en Power Technique Business Area. Er bevinden zich heel veel departementen op deze locatie zoals engineering, marketing, IT, productie, logistiek.. Je kan zowel groeien binnen 1 departement of over te stappen naar een ander departement. En doordat Atlas Copco wereldwijd actief is, zijn er ook opportuniteiten om naar het buitenland te trekken.
Wat zou je nog graag doen in de toekomst?
Vooral genieten. De COVID-periode heeft toch een effect gehad op iedereen en met twee kleine kindjes van 3 en 4 jaar is het terug tijd om van het leven te genieten en buiten te komen.
Op mijn werk wil ik mijn huidig project, dat ik nu sinds een jaar doe, tot een succes maken.
Ten slotte, zou je anderen aanraden om bij Atlas Copco te komen werken?
Uiteraard, iedereen is meer dan welkom. Als bovenstaande antwoorden al geen reden genoeg zijn, zou ik zeggen: Kom eens langs.
Er is jobverscheidenheid genoeg je moet zelf ervaren hoe Atlas Copco als bedrijf is. Mij heeft het destijds overtuigd en ik ben zeker niet de enige, de Atlas Copco familie kan nog altijd groeien!