Getalenteerde mensen en teams - Atlas Copco Netherlands
Onze oplossingen
Compressoren
Oplossingen
Producten
Compressoren
Industriële gereedschappen en oplossingen
Oplossingen
Power Technique
Oplossingen
Producten
Power Technique
Energieopslagsystemen
Producten en oplossingen
Oplossingen
Boren
Producten en oplossingen
Energieopslagsystemen
Producten en oplossingen

Getalenteerde mensen en teams

Een inclusieve werkplek waar werknemers gelijke kansen hebben, is de basis voor innovatie en duurzame resultaten. Dit is de reden dat we prioriteit geven aan inclusiviteit, ernaar streven de diversiteit te vergroten, de mobiliteit te bevorderen en groei- en ontwikkelingmogelijkheden aan de  werknemers te bieden.                 

Teamdiscussie in het kantoor van Atlas Copco

We zetten ons in om gelijke kansen te bevorderen in onze wervings- en promotietrajecten. We nemen een stevig standpunt in tegen intimidatie en andere vormen van discriminatie en hebben training en processen om gevallen van misbruik van onze ethische gedragscode aan te pakken. Lees meer over onze Business Code of Practice.

De mogelijkheid voor werknemers om voortdurend nieuwe vaardigheden te leren en te ontwikkelen is van cruciaal belang. Een wereldwijd platform voor competentieontwikkeling biedt gemakkelijk toegankelijke leermogelijkheden. Transparante en constructieve feedback is een belangrijk onderdeel en prestatie- en ontwikkelingsgesprekken worden systematisch opgevolgd.

Onze werknemers worden aangemoedigd om nieuwe uitdagingen aan te gaan en zich over geografische, organisatorische en culturele grenzen te bewegen. Onze interne arbeidsmarkt is gebaseerd op het principe dat iedereen talent heeft en zich verder kan ontwikkelen. Alle open posities, behalve die van de CEO, worden geadverteerd op onze interne banenmarkt.

Lees meer over onze doelen en prestaties met betrekking tot onze mensen en cultuur.