Atlas Copco: presente no dia a dia de milhares de pessoas ao redor do mundo!

Nossas soluções fazem a diferença em diversos segmentos e aplicações em mais de 180 países, ajudando a impulsionar ideias que transformam a sociedade
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Programas de estágio: a porta de entrada para uma carreira no Grupo Atlas Copco

Para apoiar a construção de uma trajetória de sucesso e crescimento, o Grupo Atlas Copco investe em programas de estágio que guiam os passos dos profissionais em início de carreira
Programas de estágio: a porta de entrada para uma carreira no Grupo Atlas Copco

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Letícia Muniz

Engenheira de Produto

Letícia Leal Muniz entrou no Grupo em 2017, como estagiária de engenharia na área de marketing do produto de Industrial Air, em Compressor Technique. Em seguida foi efetivada como engenheira de produto, elaborando projetos para clientes e desenvolvendo ferramentas que auxiliem no processo de vendas e atualmente ela é Gerente de Desenvolvimento de Negócios. É formada em Engenharia de Produção pela Universidade Anhembi Morumbi.

Dentre suas atividades, qual é sua maior paixão no trabalho?

A atividade que considero mais apaixonante na minha atual função é promover treinamentos que proporcionem o time de vendas identificar novas oportunidades e desenvolver as melhores soluções para cada cliente.

Você considera que sua carreira está evoluindo dentro do Grupo?

Sou muito crítica comigo mesma e não aprovaria uma empresa onde não há evolução pessoal e profissional. Na Atlas Copco é evidente a evolução a cada feedback realizado, a cada mudança de cargo e a cada dia, com novos desafios e projetos a todo o momento, todo dia é um novo aprendizado.

Leticia Muniz

Você considera que em seu ambiente de trabalho existe diversidade de gênero e cultural?

 Sim, existe diversidade em todos os setores da empresa. É possível ver mulheres, por exemplo, atuando em todos os níveis, desde gerentes, engenheiras, vendedoras e estagiárias, até mesmo em áreas onde o gênero masculino era mais comum historicamente. A Atlas Copco promove oportunidades iguais para todos.

Você acha que a diversidade pode nos tornar mais fortes como empresa?

Acredito que quanto maior a diversidade, maior o número de perspectivas, maior o número de pontos de vista e diferentes opiniões que com certeza agregam para novas ideias.

Em suas atividades diárias, você sente que tem incentivo e liberdade para inovar?

Sem dúvidas somos livres na Atlas para propormos e executarmos novas ideias. Um ótimo exemplo disso foi quando apresentei a newsletter interna para divulgação de produtos e atualmente essa ação foi replicada em toda a divisão.

Afora questões profissionais, o que você gosta de fazer nas horas vagas, qual o seu hobby?

Adoro jogar tênis nas horas vagas, esporte que pratico desde criança. Costumava participar de campeonatos na infância, porém hoje encaro somente como lazer, sem participações em competições.