Рабочая атмосфера

В компании «Атлас Копко» мы считаем, что всегда есть способ сделать лучше. И мы любим воплощать кажущиеся непосильными задачи. Мы всегда открыты для новых идей, и прислушиваемся к мнению наших клиентов. Кроме того, мы постоянно устанавливаем новые отраслевые стандарты, поскольку убеждены, что всегда есть способ делать то, что делаешь еще лучше.

Являясь глобальной компанией, мы гордимся нашей командой профессионалов, ведь мы всегда можем рассчитывать на свежие идеи и новые перспективы в предоставлении инновационных решений для наших клиентов.

Работая с нами, вы получаете возможность расти и развиваться, добиваясь успехов в инновационной культуре, разнообразии идей, в сфере индивидуальной ответственности и личного развития.

Благодаря нашему внутреннему рынку труда, нашим сотрудникам доступны вакансии в любом из подразделений компании по всему миру. Если вы ищете новую задачу или хотите большей ответственности в своей нынешней роли – ваши возможности бесконечны.

В компании «Атлас Копко» мы заботимся друг о друге и об окружающем нас мире. Все наши сотрудники, без исключения, поддерживают концепцию приверженности устойчивой производительности.

Рабочая культура

Наша общая цель — добиться прочных результатов и устойчивой прибыльности. Объедините это с тем, что мы предлагаем нашим сотрудникам - инновации, глобальный охват, «заботливая» корпоративная культура, индивидуальная ответственность, возможности личного и профессионального развития, развитие карьеры – вы получите полное представление о том, что значит работать в компании «Атлас Копко».

Инновации – то, что мы ценим в первую очередь

В компании «Атлас Копко» мы считаем, что всегда есть способ сделать лучше. Мы не только устанавливаем отраслевые стандарты, постоянно совершенствуя технологические процессы и продукцию, мы также постоянно улучшаем качество и прозрачность наших действий. Мы совершенствуемся каждый день, будучи открытыми для новых идей, всегда стремимся прислушиваться к мнению наших коллег, клиентов и всех, кто заинтересован в нас и нашей компании. Благодаря нашему инновационному духу, мы успешно работаем на протяжение многих лет.

Коллеги по всему миру

Благодаря представительствам более чем в 180 странах мира и разнообразию сотрудников – мы являемся действительно глобальной компанией. Наши ценности и уникальный корпоративный стиль объединяют нас независимо от того, где мы работаем. Это разнообразие приносит свои перспективы, динамику и привлекает новые таланты. Все это позволяет нам быть успешными и предлагать нашим клиентам наилучшие решения.

Заботливая культура

Мы заботимся о вас и окружающем нас мире. Наша дружеская культура - это помощь друг другу и обмен опытом и знаниями. Мы также поощряем свободный обмен информации, поскольку уверены, что можем учиться друг у друга. Будучи компанией с высокой гражданской ответственностью, мы уделяем большое внимание устойчивой производительности как для нас, так и для наших клиентов. Более того, мы стремимся быть активной и влиятельной частью сообщества - независимо от его местонахождения.

Индивидуальная ответственность


С первого дня работы в компании «Атлас Копко», вы получаете индивидуальную ответственность. Зачем? Потому что мы знаем, что у вас есть стремление к собственному развитию и способности принимать правильные решения, а также то, что вы всегда можете обратиться за помощью, если вам это необходимо. Поскольку мы с радостью делимся своими знаниями и опытом, мы можем предоставлять вам большую свободу в профессиональном плане.

Возможности развития

Мы гордимся нашими сильными и эффективными программами обучения и развития. И мы стремимся преодолевать межнациональные границы и расширять компетенции, это дает вам возможность перемещаться между бизнес-подразделениями, странами и функциями. Если вы хотите изменить направление в своей карьере, стать специалистом в другой сфере или руководителем - с компанией «Атлас Копко» все дороги открыты для вас.

Внутренние вакансии

Прозрачный карьерный путь очень важен для нас. Поэтому, мы в первую очередь, нацелены на продвижение специалистов внутри компании и считаем это приоритетным путем. Благодаря внутреннему рынку труда и наличию широкого выбора проектов, вы получите все возможности для увлекательной работы – не зависимо от того, хотите ли вы изменить направление совей карьеры или взять на себя новые обязанности в качестве руководителя.

Careers