Результаты недавнего опроса показали, что 89% сотрудников отделения энергетической техники АО «Атлас Копко» готовы рекомендовать своего работодателя друзьям и родным. Особо высоко они ценят в компании безопасность, культуру и клиентоориентированность.

Раз в два года группа Атлас Копко проводит глобальный опрос сотрудников по всему миру, в том числе в России, для измерения уровня удовлетворенности работой в компании. Каждому предоставляется отличная возможность высказаться и быть услышанным. Опрос является строго анонимным и результаты обрабатываются внешним провайдером из Швеции.

Что важно, по итогам обязательно проходят встречи в группах, на которых обсуждаются выявленные проблемы и намечается план действий для улучшения ситуации.

В этом году участники отвечали на 29 вопросов, которые относятся к таким сферам деятельности, как безопасность, этика, культура, взаимодействие, клиентоориентированность, инновации, карьерные возможности и развитие. Оценить свое отношение нужно было по 10-ти балльной шкале. Причем положительными считаются оценки 9 и 10, 8 и 7 означают нейтральное отношение, а 6 и ниже считаются отрицательными.

В опросе приняли участие 96% работников. Индекс вовлеченности составил 85 при нормальном показателе 76 и демонстрирует высокую оценку со стороны сотрудников, что особенно ценно, учитывая непростую ситуацию из-за пандемии в минувшем году.