Наши решения
Промышленные инструменты и решения
Решения
Наши клиенты
Промышленные инструменты и решения
Аэрокосмическая промышленность
Наши клиенты
Аэрокосмическая промышленность
Аэрокосмическая промышленность
Аэрокосмическая промышленность
Аэрокосмическая промышленность
Сборочные решения для промышленности
Наши клиенты
Сборочные решения для промышленности
Сборочные решения для промышленности
Сборочные решения для промышленности
Продукция
Промышленные инструменты и решения
Дополнительное оборудование для линии подачи воздуха
Продукция
Дополнительное оборудование для линии подачи воздуха
Дополнительное оборудование для линии подачи воздуха
Дополнительное оборудование для линии подачи воздуха
Инструменты для металлообработки
Продукция
Инструменты для металлообработки
Инструменты для металлообработки
Инструменты для металлообработки
Инструменты для металлообработки
Инструменты для металлообработки
Инструменты для металлообработки
Сборочные инструменты и решения
Продукция
Сборочные инструменты и решения
Сервисное обслуживание
Промышленные инструменты и решения
Сервисные решения компании «Атлас Копко»
Сервисное обслуживание
Сервисные решения компании «Атлас Копко»
Сервисные решения компании «Атлас Копко»
Сервисные решения компании «Атлас Копко»
Энергетическая техника
Atlas Copco Rental
Решения
Парк оборудования
Atlas Copco Rental
Азот
Парк оборудования
Аксессуары
Пар
Парк оборудования

Кодекс деловой этики «Атлас Копко»

Кодекс деловой этики «Атлас Копко» — это наше руководство по ведению бизнеса в соответствии с этическими нормами.
Он объединяет внутренние документы, определяющие корпоративную политику в отношении деловой этики, социального развития и защиты окружающей среды.

Правила и положения настоящего кодекса обязательны для всех работников и руководителей компаний Группы, а также деловых партнеров. Законы, экологические стандарты и социальные условия в разных странах, где мы работаем, разительно отличаются. Кодекс деловой этики создан, чтобы преодолеть трудности, которые вызваны этими различиями, а также помочь нам работать как единое целое и не нарушать этические нормы. В случаях, когда Кодекс деловой этики более строг, чем местные законы, мы предпочитаем следовать ему. Мы ожидаем того же от своих бизнес-партнеров. Кодекс деловой этики был переведен на 33 языка, чтобы каждый из нас изо дня в день воплощал ценности компании в своей работе.

Кодекс деловой этики основан на следующих международных стандартах и руководствах: Международный билль о правах человека ООН Международный билль о правах человека включает в себя Всеобщую декларацию прав человека, Международный пакт о гражданских и политических правах и Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда Международная организация труда определила следующие ключевые стандарты в сфере труда: свобода объединения и право на ведение коллективных переговоров; упразднение всех форм принудительного или обязательного труда; запрет детского труда; недопущение дискриминации на рабочем месте. Глобальный договор ООН Глобальный договор — это средство, при помощи которого компании по всему миру могут выстроить работу и стратегии в соответствии с десятью ключевыми принципами в области прав человека, стандартов в сфере труда, экологии и противодействия коррупции. Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий Руководящие принципы ОЭСР — это набор стандартов, разработанных при участии правительств, для ответственного ведения бизнеса в области трудоустройства и производственных отношений, прав человека, экологии, раскрытия информации, борьбы со взятками, интересов потребителей, науки, технологии, конкуренции и налогообложения.