Кодекс деловой этики «Атлас Копко» — это наше руководство по ведению бизнеса в соответствии с этическими нормами. Он объединяет внутренние документы, определяющие корпоративную политику в отношении деловой этики, социального развития и защиты окружающей среды.
Правила и положения настоящего кодекса обязательны для всех работников и руководителей компаний Группы, а также деловых партнеров.
Законы, экологические стандарты и социальные условия в разных странах, где мы работаем, разительно отличаются. Кодекс деловой этики создан, чтобы преодолеть трудности, которые вызваны этими различиями, а также помочь нам работать как единое целое и не нарушать этические нормы.
В случаях, когда Кодекс деловой этики более строг, чем местные законы, мы предпочитаем следовать ему. Мы ожидаем того же от своих бизнес-партнеров.
Кодекс деловой этики был переведен на 33 языка, чтобы каждый из нас изо дня в день воплощал ценности компании в своей работе.
Кодекс деловой этики основан на следующих международных стандартах и руководствах:
Международный билль о правах человека ООН
Международный билль о правах человека включает в себя Всеобщую декларацию прав человека, Международный пакт о гражданских и политических правах и Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах.
Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда
Международная организация труда определила следующие ключевые стандарты в сфере труда: свобода объединения и право на ведение коллективных переговоров; упразднение всех форм принудительного или обязательного труда; запрет детского труда; недопущение дискриминации на рабочем месте.
Глобальный договор ООН
Глобальный договор — это средство, при помощи которого компании по всему миру могут выстроить работу и стратегии в соответствии с десятью ключевыми принципами в области прав человека, стандартов в сфере труда, экологии и противодействия коррупции.
Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий
Руководящие принципы ОЭСР — это набор стандартов, разработанных при участии правительств, для ответственного ведения бизнеса в области трудоустройства и производственных отношений, прав человека, экологии, раскрытия информации, борьбы со взятками, интересов потребителей, науки, технологии, конкуренции и налогообложения.
