Первые, о ком думают и кого выбирают ®

Наше видение - быть и оставаться первыми, о ком думают и кого выбирают клиенты, соискатели и другие ключевые заинтересованные стороны. Для нас это означает быть лидером; мы стремимся быть первыми, о ком вспоминают и кого выбирают в качестве делового партнера или работодателя. Мы должны быть новатором, который устанавливает стандарты и превосходит самые высокие ожидания.

Стратегия


Стратегия, нацеленная на постоянный рост бизнеса и прибыли, помогает нам опережать конкурентов и оставаться инновационной компанией, а также вести бизнес в соответствии с этическими нормами. Наша стратегия основывается на пяти направлениях деятельности, которые подкреплены основными приоритетами.


Приоритеты


Каждое из пяти направлений нашей деятельности соответствует основным приоритетам в вопросах устойчивости. Стратегия и приоритеты дополняют друг друга. Стратегия — это то, что мы делаем, а приоритеты — то, как мы это делаем. Следуя приоритетам, мы продолжаем делать свое дело сегодня, завтра и будем продолжать еще долгое время. Приоритеты помогают нам оставаться устойчивой компанией, расти, не нарушая этические нормы, и создавать организацию, которая продолжит приносить результаты в будущем.


Наша миссия

Наша миссия заключается в обеспечении устойчивого прибыльного роста, что означает, что мы делаем все возможное, чтобы обеспечить надежные, устойчивые результаты с ответственным использованием ресурсов: человеческих, природных, денежных. Мы стремимся к глобальному присутствию через собственную сеть продаж, а также используя дистрибьюторов.  Мы твердо убеждены в том, что все то, что может быть измерено, может быть сделано.  Мы доставим энергоэффективные, производительные, безопасные и надежные продукты и услуги в любое время. 

Наши ценности

Основные ценности «Атлас Копко» - взаимодействие, приверженность и инновации - находят свое отражение в нашем поведении внутри Компании и в наших взаимоотношениях с внешними заинтересованными сторонами. Наша Группа работает по всему миру и несет долгосрочные обязательства перед своими клиентами в каждой стране и на каждом рынке, где она предоставляет свою продукцию и услуги. Мы выполняем свои обещания и всегда стремимся превзойти самые высокие ожидания. Новаторский дух Группы «Атлас Копко» должен отражаться во всем, что мы делаем.  Наша цель заключается в том, чтобы постоянно поставлять им высококачественные продукты и услуги, которые вносят свой вклад в повышение производительности и процветание наших клиентов

Наша стратегия

Приоритетные показатели и цели «Атлас Копко» для устойчивого роста прибыльности

Для достижения устойчивого роста прибыльности определено пять приоритетных направлений: этичное поведение, здоровье и безопасность, компетенции сотрудников, эффективное использование ресурсов и инноваций.

"Наши люди и наш бизнес оказывают значительное положительное влияние на общество, где мы работаем," - сказал Ронни Летен, Президент и Исполнительный директор компании «Атлас Копко», - "Высокие нравственные нормы - лишь один из примеров того, как мы можем изменить мир к лучшему". Ключевые показатели эффективности для первых четырех направлений являются общими для всех компаний Группы. Ключевые показатели эффективности инноваций определяются индивидуально каждым подразделением, чтобы отвечать специфике их деятельности. "Постоянно развивая наиболее энергоэффективную и производительную продукцию, мы тем самым завоевываем долю на рынке, и добиваемся устойчивого роста прибыльности при любых обстоятельствах", - сказал Ронни Летен. "Устойчивое развитие Группы станет гарантией достижения успеха по основным направлениям нашего бизнеса."

Корпоративный сайт