Развивайтесь вместе с нами

Ничто не радует нас больше, чем амбициозные мотивированные сотрудники. Наши руководители будут подпитывать ваш энтузиазм и поддерживать вас во всем, что вы делаете.

Ваше профессиональное развитие

Мы считаем, что личностное развитие невозможно без принятия ответственности. С самого первого дня мы предоставляем нашим сотрудникам свободу действий и возлагаем на них соответствующую ответственность, необходимую для профессионального развития. Ежегодные оценки результатов работы, обучение и наш внутренний банк вакансий, благодаря которому вы первыми видите все наши вакансии по всему миру, — вот три инструмента, которые помогут вам на вашем профессиональном пути. По нашему опыту, не бывает двух одинаковых путей профессионального роста. Иными словами, вы сами определяете свой путь. Мы хотим, чтобы вы полностью реализовали свой потенциал, и будем помогать вам на каждом этапе пути вне зависимости от вашего возраста, пола или национальности. В конце концов, если вы довольны, довольны и клиенты.

Наш стиль руководства

Лидерство всегда в фокусе нашего внимания, ведь именно это позволяет вам расти, а если развиваетесь вы, то растем и мы. Наша модель достаточно проста, но при этом является превосходным инструментом для создания условий свободы и ответственности для вас. Наш успех основан на наших ключевых ценностях и талантливых сотрудниках, которые воплощают их в своей работе. Предоставляя вам возможности для достижения успеха, мы помогаем друг другу развиваться.

Миссия

Для каждого сотрудника сформулирована миссия сроком на три года. Мы верим, что четко сформулированные планы позволяют создать условия свободы и ответственности.

Видение

На основе сформулированной миссии мы создаем видение того, что собираемся сделать. Мы развиваем это видение, взаимодействуя с заинтересованными сторонами. Затем непосредственный руководитель утверждает это видение.

Стратегия

Каждый самостоятельно определяет стратегию, цели и действия, необходимые для реализации его видения.

Структура

Каждый определяет структуру, которая необходима для реализации стратегии. В структуру входят процессы и их организация.

Люди

Мы вовлекаем в работу коллег, делясь с ними своим видением и собирая вокруг себя лояльных и компетентных людей. После выполнения своей миссии мы двигаемся дальше и беремся за следующую сложную задачу.