Möt designingenjören Rohini Ketkar

På GECIA, som är Atlas Copcos teknikcenter i Indien, arbetar fler än 800 ingenjörer med innovativa lösningar åt hela koncernen. Vi pratade med designingenjören Rohini Ketkar som startade sin karriär på Atlas Copco genom GECIA:s praktikprogram.

År på Atlas Copco: Nästan 3 år, började 2017

Utbildning: Kandidatexamen inom maskinteknik (BE), examen 2017

Tidigare arbete: Atlas Copco är första arbetsgivare efter examen

Nuvarande befattning: Designingenjör på divisionen Industriell luft i Indien

Nationalitet: Indisk

Hobby: Älskar att titta på koreanska och spanska serier (med undertexter), vandrar gärna i naturen och gör klippböcker av alla fina minnen.

2016 var designingenjören Rohini Ketkar både praktikant på Atlas Copco och stipendievinnare. Den positiva erfarenheten av Atlas Copco under praktiken gjorde att hon ville stanna kvar på företaget, och efter sin universitetsexamen 2017 fick hon jobb.

En bra introduktion

Rohini förklarar att det första anställningsåret på Atlas Copco bland annat bestod av ett välstrukturerat traineeprogram. Hon anser att programmet var en bra introduktion till företagets produkter och produktionsprocesser, och hon fick bättre självförtroende tack vare utbildningar i ämnen som att hålla presentationer: ”Praktikplatsen och stipendiet visade att Atlas Copco verkligen vill ha kvinnliga ingenjörer och främja mångfald”, säger Rohini.

Självförtroende i en global roll

I dag är Rohini en designingenjör inom divisionen Industriell luft på GECIA: ”Just nu jobbar jag med support på fältet åt ett av varumärkena i Atlas Copco-gruppen.” Rohini nämner att det var en utmaning att arbeta globalt i början: ”men efter att ha träffat våra internationella kollegor och deltagit i olika program organiserade av Atlas Copco fick jag bättre självförtroende och kände att jag kunde jobba globalt.”

Angående andra höjdpunkter och utmaningar säger hon: ”Som mekanisk ingenjör inom FoU så är alla nya projekt en utmaning. Brainstorming och diskussioner med kollegor hjälper mig att utveckla smarta lösningar.”

Nyfikenheten håller motivationen igång

Rohini berättar att det är nyfikenheten som håller henne motiverad. Hon tillägger att: ”Jag blir glad och engagerad av att jobba med människor med olika kulturer från hela världen. Dessutom är det väldigt tillfredsställande att slutföra ett komplicerat projekt och se resultatet.”