Våra lösningar
Kompressorteknik
Lösningar
Industriverktyg och monteringssystem
Lösningar
Produkter
Industriverktyg och monteringssystem
Energiteknik
Lösningar
Produkter
Energiteknik
Energilagringssystem
Produkter och lösningar
Lösningar
Oljefria luft- och kväveboosters

Säkerhet, hälsa och välmående

Våra medarbetares säkerhet, hälsa och välmående är en tydlig prioritet hos oss. Vi involverar alla i arbetet med att eliminera farliga situationer, minska arbetsrelaterade risker för hälsa och säkerhet i hela verksamheten och uppmuntrar omedelbar rapportering av tillbud och incidenter.

ACIF

Photo from Profile Store's photo shoot in 2017.
Vi vill främja en hälsosam och aktiv livsstil för våra medarbetare och som en del i detta har vi sedan många år tillbaka en intern idrottsklubb på vårt kontor i Sickla. Idrottsklubben erbjuder aktiviteter och träning i samband med arbetsplatsen. Det är också möjligt att delta i lopp och andra tävlingar där idrottsklubben sponsrar hela eller delar av startavgiften. Med andra ord ett fint erbjudande för att håll sig i form, lära känna fler kollegor och få nya vänner genom att träna tillsammans.

Atlas Copco Safety, Health and Well-being Day

Service technician in South Korea.
Varje år anordnar vi Atlas Copco Safety, Health and Well-being Day för att betona allas vår säkerhet, hälsa och välbefinnande på jobbet. Under denna dag ges alla medarbetare möjlighet att öppet diskutera relaterade ämnen och hur arbetsförhållandena kan förbättras ytterligare. Evenemanget kan också vara ett tillfälle att främja medvetenhet relaterat till miljöfrågor.

The Better Way Challenge

Two Atlas Copco colleagues out running.
Under året som varit med en pågående pandemi som påverkar oss, har vi fokuserat extra mycket på våra medarbetares välmående genom att erbjuda digitala aktiviteter, stöd och information.

En av dessa aktiviteter, som vi just nu är lite extra stolta över, är ett helt nytt, globalt hälso- och välbefinnandeinitiativ för att skapa gemenskap och samhörighet bland våra anställda när de flesta av oss idag arbetar hemifrån. Vad vi har satt samman är en 30-dagarutmaning utformad för att förbättra fysisk, psykisk och emotionell hälsa genom en serie enkla men effektiva uppgifter som paketerats i en helt ny webbapplikation, The Better Way. Att den heter just The Better Way är starkt kopplat till vår kultur där vi har ett uttryck som säger ”there is always a better way”. Att alltid utvecklas och leta efter nya bättre vägar är något vi ständigt strävar efter i vårt arbete.