Na Atlas Copco Specialty Rental, acreditamos em uma cultura que incentiva a diversidade de ideias, convidando todas as vozes para a mesa.
Além disso, existem correlações claras entre diversidade, inclusão e
Em que acreditamos
Nada El Hameed
![Nada el Hameed square reference]()
Nada El Hameed
Gerente de RH Oriente Médio e Índia
Gerente de RH Oriente Médio e Índia
Gerente de RH Oriente Médio e Índia
Nada El Hameed – Gerente Regional de RH
Nada El Hameed – Gerente Regional de RH
"Eu sempre fui criticada por liderar com empatia e compaixão. Isso significando que não entendo as necessidades, operações e resultados dos negócios.
Eu me rebelo completamente contra isso!!
Recuso-me a aceitar que as empresas e as pessoas estejam em lados opostos da balança.
Acredito que as pessoas são as criadoras de negócios bem-sucedidos… E, para liderar um negócio bem-sucedido, precisamos adotar uma liderança humanista, compassiva e empática.
Simplificando, é uma situação em que todos ganham!
Vamos desafiar os estereótipos de gênero, um desafio de cada vez, para um futuro igualitário!"
"Eu sempre fui criticada por liderar com empatia e compaixão. Isso significando que não entendo as necessidades, operações e resultados dos negócios.
Eu me rebelo completamente contra isso!!
Recuso-me a aceitar que as empresas e as pessoas estejam em lados opostos da balança.
Acredito que as pessoas são as criadoras de negócios bem-sucedidos… E, para liderar um negócio bem-sucedido, precisamos adotar uma liderança humanista, compassiva e empática.
Simplificando, é uma situação em que todos ganham!
Vamos desafiar os estereótipos de gênero, um desafio de cada vez, para um futuro igualitário!"
"Você precisa de uma equipe para ganhar o jogo!”
Loading...
"Uma cultura inclusiva permite que todos tenham oportunidades iguais de contribuir para o sucesso”
Conheça Marina Zinchenko, Vice-presidente de Marketing da Atlas Copco Specialty Rental América do Norte. Ela compartilha sua visão sobre diversidade e inclusão.
Loading...
