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Historia de sueño cumplido

Andrea Torga, Gerente Regional de Proyectos de Finanzas área de negocio Compressor Technique, reportando a Bélgica

Andrea siguió su pasión y les puso alas a sus sueños. En Atlas Copco cada empleado puede hacerlo, se trata de decidirnos a volar proyectando y conduciendo nuestra carrera. 

Andrea Torga

  • Años en Atlas Copco: 16 años. 
 
  • Educación: General Accountant
 
  • Puesto actual: Gerente Regional de Proyectos de Finanzas para el área de negocio Compressor Technique, Atlas Copco Argentina S.A.C.I.
 
  • Sobre ella: Lo más importante es contar con el apoyo de la familia

Su mayor reto llegó cuando descubrió que iba a tener a su segundo hijo en otro país. No conocían médicos especialistas y no tenían a la familia cerca para que los apoyara, fue estresante en un principio. Afortunadamente, conseguieron una obstetra que fue como una madre para Andrea, y los vecinos y amigos los apoyaron en cada momento. Aprendieron que toda cultura tiene una forma diferente de ver las cosas, y eso es muy rico porque te hace flexible, te abre la mente para pensar de diversas formas. 

Siempre hay desafíos personales, lo más importante es contar con el apoyo de la familia. Cuando la familia está bien, uno puede con todo lo demás.

Andrea Torga , Gerente Regional de Proyectos de Finanzas área de negocio Compressor Technique, Atlas Copco Argentina S.A.C.I.

Sobre Atlas Copco...

Atlas Copco le dio la oportunidad de crecer profesionalmente en las distintas etapas de su carrera, logrando siempre acomodar su trabajo y su vida personal. La posibilidad de trabajar en el exterior, en su caso, en Brasil, México y, actualmente, como Gerente Regional de Proyectos de Finanzas para el área de negocio Compressor Technique, reportando a Bélgica y con base en Argentina, le ha permitido expandir sus conocimientos, desarrollar distintas formas de trabajo y habilidades de gerenciamiento, así como también conocer distintas culturas. 

Generalmente, es un dar y recibir, uno enseña sobre el Grupo Atlas Copco, formas de trabajar, mejora de procesos, pero recibe también mucho aprendizaje en cuanto al manejo de personas, distintas formas de proceder y enseñar, como también a la aplicación de nuevas tecnologías.

En Atlas Copco el colaborador está en el asiento del conductor y a cargo de su propio desarrollo profesional. No hay una trayectoria profesional establecida. Ya sea que desee cambiar de trayectoria en su carrera, convertirse en un especialista o en un gerente, Atlas Copco tiene un camino abierto para todos ellos. Los líderes lo asesorarán y apoyarán en el camino.

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