¡Somos un Great Place to Work! Atlas Copco participa por primera vez en GPTW y logra la certificación
Después de encuestar a los empleados, logramos una calificación de confianza del 83 % y fortalecimos aún más nuestra marca.
Por primera vez en la historia, Atlas Copco Brasil participó de la encuesta GPTW (Great Place To Work), que reconoce las mejores empresas para trabajar en Brasil. La evaluación fue realizada por quienes más importan: nuestros empleados.
1,000 personas de nuestro equipo, de todas las áreas de negocio, fueron elegidas aleatoriamente para responder la encuesta, de acuerdo con la metodología GPTW. Logramos un nivel de confianza en la empresa del 83%, garantizando el logro de la certificación. La tasa mínima para obtener el sello era del 70%.
¡Mujeres que hacen la diferencia!
Vale resaltar que, para GPTW, un gran lugar de trabajo tiene que ver con el nivel de confianza que los empleados experimentan en sus líderes, el nivel de orgullo que sienten por su trabajo y cuánto agradan a sus colegas.
Estos conceptos son universales y consistentes año tras año, país por país, y se aplican a todas las organizaciones, incluidas aquellas con diversos datos demográficos de empleados y fuerzas laborales distribuidas globalmente, como Atlas Copco.
¿Por qué es importante participar en la encuesta Great Place to Work?
Great Place to Work es una consultoría global que apoya a las organizaciones a lograr mejores resultados a través de una cultura de confianza, alto desempeño e innovación. El programa de certificación permite medir la percepción que los empleados tienen de la empresa de forma práctica.
Desde la perspectiva de los empleados, es posible implementar acciones para mejorar el clima organizacional. “Con los resultados, ahora trabajaremos en los principales puntos de atención indicados para convertirnos en un empleador cada vez mejor”, afirma Susana Wojcik, gerente de Recursos Humanos de Holding para Latinoamérica.
Para Carlos Maia, vicepresidente de Atlas Copco Holding para Latinoamérica, el esfuerzo por crear un entorno propicio para atraer y retener talento es una prioridad absoluta para el grupo. “Estamos convencidos de que sólo con equipos de personas talentosas y comprometidas podremos seguir generando innovaciones, que son lo que diferencia a nuestra empresa”, afirma.
En resumen, ¡nuestro equipo!
Nos contó por qué Atlas Copco es un gran lugar para trabajar y merece el sello Great Place To Work.
¡Mira y comprende por qué estamos marcando la diferencia!