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Nous prenons soin de nos collaborateurs

Nous investissons en permanence pour que chacun puisse exploiter pleinement son potentiel. Notre ambition est de garantir des salaires et des avantages compétitifs, une formation continue et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes un groupe axé sur les valeurs et nous sommes toujours à la recherche de personnes qui partagent notre culture d'innovation, d'engagement et de collaboration.             

Techniciens

Salaire et rémunération

Nous offrons des salaires et des avantages sociaux compétitifs dans tous les pays où nous sommes présents. La rémunération variable est basée à la fois sur les performances du Groupe et sur les performances individuelles. Les salaires sont revus annuellement selon le processus de révision salariale en place dans l'entreprise locale. Nous proposons plusieurs solutions de retraite selon le lieu d'implantation et la réglementation locale. Notre objectif est d'apporter une sécurité financière après le départ à la retraite.

Priorité à la sécurité et au bien-être

La santé et le bien-être de nos employés sont primordiaux pour nous. C'est pourquoi nous avons établi des normes très strictes en matière de sécurité sur le lieu de travail. Nous encourageons un mode de vie sain et dynamique et proposons diverses activités de remise en forme. Dans le cadre des déplacements de nos collaborateurs, nous avons mis en place des polices d'assurance et des systèmes de sécurité étendus pour assurer la sécurité des voyageurs.

En dehors des heures de travail

Continuez à apprendre

En tant qu'organisation axée sur la formation, nous préparons nos employés à un environnement professionnel dynamique et les accompagnons dans leur développement professionnel et personnel en facilitant des formations accessibles et personnalisées. Cliquez ici pour en savoir plus sur les compétences et le développement

En dehors des heures de travail

Equilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous estimons qu'il faut trouver le juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Nos dirigeants sont encouragés à établir une culture de travail flexible et responsabilisante qui favorise l'innovation.

Nous rendons la pareille

Le projet Water for All (« De l'eau pour tous ») est la principale initiative d'engagement communautaire du Groupe Atlas Copco. Grâce au travail dévoué et passionné de ses employés bénévoles, Water for All finance des projets qui permettent aux populations d'accéder à l'eau potable, à l'assainissement et à l'hygiène. Tous les dons des employés sont doublés par Atlas Copco. 

Découvrez dès maintenant nos offres d'emploi disponibles.