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Política de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade do Grupo Atlas Copco

O Grupo Atlas Copco atende aos clientes através de seus inovadores compressores, soluções a vácuo, geradores, bombas, ferramentas industriais e sistemas de montagem. A Atlas Copco desenvolve produtos e serviços focados em produtividade, eficiência energética, segurança e ergonomia. A empresa foi fundada em 1873, está sediada em Estocolmo, Suécia, e com presença global em mais de 180 países.

Esta política é aplicável a todas as unidades do Grupo Atlas Copco.

  • Comprometemo-nos a oferecer um ambiente de trabalho seguro e saudável para nossos funcionários e colaboradores adicionais, eliminar condições perigosas e reduzir os riscos de saúde e segurança ocupacional em todas as nossas operações.

  • Esforçamo-nos para desenvolver relações estreitas com os nossos clientes, a fim de satisfazer e superar suas expectativas.

  • Aplicamos tecnologia, produtos e serviços que preservam o meio ambiente para as gerações futuras e implementamos uma perspectiva de ciclo de vida focada no uso eficaz de recursos, na redução da poluição ao mínimo e na prevenção da geração de resíduos sólidos.

  • Fornecemos produtos e serviços de alta qualidade que contribuem de forma consistente para a produtividade sustentável de nossos clientes. Nossos produtos e serviços são desenvolvidos para atender às necessidades de produtividade, qualidade, funcionalidade, segurança e meio ambiente de nossos clientes.

  • Buscamos a excelência através de processos bem definidos, eficazes e eficientes. Avaliamos produtos, serviços, processos e mudanças maiores, considerando perspectivas relacionadas à qualidade, segurança, saúde e meio ambiente, focando em riscos e oportunidades.

  • Buscamos, avaliamos e selecionamos os parceiros de negócios de forma imparcial com base em fatores objetivos, incluindo produtividade, qualidade, entrega, preço e confiabilidade, bem como compromisso e desenvolvimento no desempenho ambiental e social. Parceiros de negócios significativos são auditados regularmente para garantir que os valores da Atlas Copco estejam implementados.

  • Consultamos funcionários e força de trabalho adicional no processo de decisão, especialmente em questões de saúde, segurança e bem-estar.

  • Temos uma cultura no ambiente de trabalho que considera e apoia o bem-estar físico e mental de nossos funcionários, encorajando positivamente os funcionários a melhorar ativamente sua saúde e bem-estar.

  • Comprometemo-nos a ser uma boa e confiável corporação, observando o espírito da lei e, no mínimo, cumprindo legislações e regulamentos dos países em que operamos e com outras exigências das partes interessadas.

  • Melhoramos continuamente nossos processos, produtos e serviços, prestando atenção à lucratividade a longo prazo e ao desenvolvimento sustentável. Este é um compromisso pessoal de todos os funcionários.

Prioridades e metas

As metas e os principais indicadores de desempenho baseiam-se nas prioridades do Grupo para garantir que permaneçamos competitivos, inovadores e eticamente sólidos. Nossas prioridades são desenvolvidas por meio do envolvimento das partes interessadas e integradas à estratégia do Grupo e ao processo de planejamento de três anos capacitando-nos a capturar oportunidades e reduzir o risco para os negócios.   

 

Informar e melhorar

O monitoramento e acompanhamento dos principais indicadores de desempenho do Grupo são feitos em nível de empresa, divisão, área de negócios e planejamento do Grupo, apoiando uma tomada de decisão baseada em evidências.

 

Responsabilidade

A responsabilidade operacional de cada Presidente, Gerente Geral e Gerente da Divisão na empresa inclui o desempenho em Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade, bem como a comunicação e implementação desta política e seu espírito.

Aluguel

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Mats Rahmström

Presidente e CEO

Estocolmo, Suécia, março de 2020