Закрыть

Том Путцейс (Tom Putzeys)

Получив ученую степень в области психологии, Том Путцейс сменил род деятельности и переключился на разработку программного обеспечения. Он пришел в компанию «Атлас Копко» и занимается созданием интеллектуальных решений для управления компрессорами. 

«В ходе моих психологических исследований я много внимания уделял изучению того, как работает мозг и как обрабатывается информация. Я использовал много инженерных инструментов и моделей, поэтому позже решил перейти на работу в сфере проектирования», – говорит Том. Он получил университетский диплом в области разработки программного обеспечения, а затем присоединился к консалтинговой компании. «В этой компании была программа развития талантов, позволяющая поработать в одной из участвующих компаний в течение одного года. После этого вы можете вместе с компанией решить, продолжать или нет. Именно так я оказался в "Атлас Копко"», – вспоминает Том и объясняет, что познакомился со своим текущим руководителем благодаря этой программе. 

Tom Putzeys - Team Leader Software Engineer in Airtec

Быть частью чего-то большего

Том сразу понял, что хочет стать частью компании на более длительный срок. «С самого первого дня я хотел быть частью чего-то большего. Мне не хотелось уходить через год. Я хотел стать частью более длинной истории», – продолжает он. 

«Сначала я не совсем понимал, чем мне предстоит заниматься, но быстро осознал, что методы работы мне подходят. Также тогда запускался ряд интересных проектов», – говорит он. Уже через несколько месяцев было решено, что он может совершить официальный переход и присоединиться к компании.  

Площадка для инноваций

Сегодня Том занимает должность руководителя группы разработчиков программного обеспечения подразделения по воздушным технологиям Airtec в «Атлас Копко». Вся его работа связана с инновациями. Подразделение Airtec проектирует, разрабатывает и производит компрессорные элементы и другие важные компоненты компрессоров. Работа Тома заключается в проектировании интеллектуальных контроллеров нового поколения. «В научно-исследовательской группе мы стараемся внедрять как можно больше инноваций и можем изучать различные технологии», –рассказывает он и, в качестве примера, подчеркивает роль контроллера в работе компрессора. «Контроллеры – это интеллектуальные компьютеры, приводящие компрессоры в действие. Они управляют их запуском и остановкой в нужное время. Моя команда создает программное обеспечение для задач низкого уровня, которое позволяет контроллерам общаться с оборудованием», –говорит он и объясняет, что группа отвечает за широкий спектр аппаратного оборудования, компрессоров и контроллеров.

Разработка новых решений в мире компрессоров

С развитием концепции интернета вещей появилось множество возможностей дистанционного контроля и управления компрессорами. «Нам необходимо разработать новые решения, которых еще нет в мире компрессоров. Это означает, что нам нужно черпать вдохновение из других секторов, а также понимать, что там работает хорошо и как это происходит. Важно видеть общую картину и направлять команду в правильную сторону», – говорит Том и объясняет, что ему нравится сочетание поиска новых технологий, проверки концепций и их воплощения в жизнь усилиями его команды и других вовлеченных людей.

Его совет новым сотрудникам компании – быть амбициозными и исследовать новые возможности. «Постарайтесь выйти за пределы зоны комфорта, взаимодействуйте с как можно большим количеством людей, чтобы расширить свой кругозор. Одним из больших преимуществ компании "Атлас Копко" является то, что мы можем пробовать много нового. Это действительно площадка для инноваций», – заключает он.

Познакомьтесь с нашими коллегами
profile of PT employee Kaja Kaus
Познакомьтесь с нашими коллегами
Ознакомьтесь с доступными вакансиями
Ознакомьтесь с доступными вакансиями