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Mujeres EmpoderAtlas: programa de diversidad de género para el empoderamiento de la mujer

En el marco de nuestro programa de diversidad de género “Mujeres EmpoderAtlas”, el pasado sábado 6 de noviembre se llevó a cabo la ceremonia de clausura de la iniciativa “Mi Negocio Power” la cuál buscó el potenciamiento de habilidades y desarrollo de herramientas básicas para emprendimientos. 

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El último sábado 6 de noviembre, se llevó a cabo la ceremonia de clausura de la iniciativa “Mi Negocio Power” la cual trabajó en el potenciamiento de habilidades y desarrollo de herramientas básicas para mujeres pertenecientes a ollas y comedores populares del distrito de Villa María del Triunfo y que forman parte de la comunidad de la Parroquia de la Trinidad. Esta ceremonia de clausura contó con la participación de más de 30 mujeres que formaron parte de estos talleres de aprendizaje, así como miembros de la Parroquia de la Trinidad, socios estratégicos para el desarrollo de esta iniciativa. En representación de Atlas Copco Perú estuvieron presentes nuestro gerente de Recursos Humanos, Carlos Caballero; el gerente regional para la división de Power Technique, Nelson Batistucci; y el gerente de línea de negocios de Portable Energy para la misma división, William Rondón. La actividad estuvo conducida por las líderes de la iniciativa, Luz María Aramburú, Maritania Gorin, Miluska Peralta y Paulina Pelayo, miembros de nuestro equipo femenino Atlas Copco.

Nos sentimos muy orgullosos de todo lo logrado por las participantes en este espacio de talleres del programa “Mujeres EmpoderAtlas” y la iniciativa “Mi Negocio Power”. Felicitamos el gran trabajo que realizan diariamente estas mujeres desde sus comedores y ollas populares, es gracias a la dedicación que le ponen a su labor que sabemos que todo lo aprendido en estos días rendirá sus frutos en un mediano y largo plazo.

Carlos Caballero , Gerente de recursos Humanos para Atlas Copco Perú
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¿Qué es Mujeres EmpoderAtlas?

En el Grupo Atlas Copco creemos firmemente que la inclusividad e igualdad de oportunidades son la base para la innovación, resultados exitosos a largo plazo y el bienestar de la sociedad en general. En ese sentido, buscamos siempre promover la inclusión en todo nivel, con el incremento de la diversidad y propiciando la equidad de género de manera transversal en todas las actividades que realizamos. 

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Teniendo esto presente, y alineados con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas de Gender Equality, en junio del presente año lanzamos en Perú “Mujeres EmpoderAtlas” programa que busca incentivar y promover iniciativas de inclusión y diversidad de género, a través proyectos desarrollados e implementados por las mujeres de nuestro propio equipo de trabajo. Así, a la par que se desarrollan acciones en beneficios de la equidad de oportunidades para mujeres en Perú, nuestro equipo femenino se ve empoderado a través de la ejecución de estas, liderando el cambio que ellas mismas han experimentado al interior de nuestra empresa. “Mi Negocio Power” fue la primera iniciativa de inclusión que se enmarcó en este programa.
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Además de trabajar en el empoderamiento y fortalecimiento de identidad de las mujeres de los comedores y ollas populares de Villa María del Triunfo, los talleres dictados como parte de la iniciativa “Mi Negocio Power” estuvieron enfocados en brindar herramientas para poder gestar emprendimientos. Así, se abarcaron temas que van desde la identificación de oportunidades de negocio, hasta la administración de gastos y promoción de marca.