Ratkaisumme
Industrial Tools & Solutions
Ratkaisuja
Palvelemamme teollisuudenalat
Industrial Tools & Solutions
Power Technique
Ratkaisuja
Tuotteet
Power Technique
Energianvarastointijärjestelmät
Specialty Rental Solutions
Ratkaisuja
Kompressorit
Ratkaisuja
Tuotteet
Kompressorit
Paineilmawiki
Tuotteet ja ratkaisut
Ratkaisuja
Öljytiivistetyt alipainepumput
Porakoneet
Vuokrakalusto
Tuotteet ja ratkaisut
Energianvarastointijärjestelmät

Monimuotoisuus ja osallistaminen Atlas Copco Specialty Rentalilla

Me Atlas Copco Specialty Rentalilla uskomme, että monimuotoisuus on liiketoiminnan kannalta ratkaiseva tekijä pitkän aikavälin menestyksen kannalta. Jotta voimme hyödyntää globaaleja kasvumahdollisuuksia ja täyttä osaajareserviä, pyrimme lisäämään monimuotoisuutta ja ottamaan sen huomioon kaikessa toiminnassamme.

Atlas Copco Specialty Rentalin työkulttuuri rohkaisee monimuotoiseen ajatteluun ja kutsuu kaikki äänet saman pöydän ääreen. 

Monimuotoisuuden, osallistamisen ja seuraavien ominaisuuksien välillä on selkeitä yhteyksiä

Luovuus ja innovointi

Innovaatio ja kannattavuus

Parhaiden osaajien rekrytointi ja pitäminen

Mitä uskomme

Nada El Hameed
Nada el Hameed square reference
Nada El Hameed
HR Manager Middle East and India
 
HR Manager Middle East and India
HR Manager Middle East and India
Nada El Hameed – alueellinen HR-päällikkö
Nada El Hameed – alueellinen HR-päällikkö
”Minua on aina kritisoitu empaattisesta johtamistavastani. Se tarkoittaa, etten muka ymmärrä liiketoiminnan tarpeita, toimintoja tai tuloksia. Vastustan tätä ehdottomasti! Kieltäydyn hyväksymästä, että liiketoiminta ja ihmiset ovat vastakkaisilla puolilla. Uskon, että ihmiset luovat menestyksekkäitä yrityksiä… ja että menestyksekkään yrityksen johtaminen edellyttää inhimillistä, myötätuntoista ja empaattista johtajuutta. Yksinkertaisesti sanottuna kaikki voittavat! Kumotaan sukupuoleen liittyvät stereotypiat yksi kerrallaan ja tavoitellaan tasa-arvoista tulevaisuutta!”
 
”Minua on aina kritisoitu empaattisesta johtamistavastani. Se tarkoittaa, etten muka ymmärrä liiketoiminnan tarpeita, toimintoja tai tuloksia. Vastustan tätä ehdottomasti! Kieltäydyn hyväksymästä, että liiketoiminta ja ihmiset ovat vastakkaisilla puolilla. Uskon, että ihmiset luovat menestyksekkäitä yrityksiä… ja että menestyksekkään yrityksen johtaminen edellyttää inhimillistä, myötätuntoista ja empaattista johtajuutta. Yksinkertaisesti sanottuna kaikki voittavat! Kumotaan sukupuoleen liittyvät stereotypiat yksi kerrallaan ja tavoitellaan tasa-arvoista tulevaisuutta!”
 
Diversity and inclusion logo power technique 2022
 
”Pelin voittamiseen tarvitsee joukkueen!”

”Pelin voittamiseen tarvitsee joukkueen!”

Loading...
”Osallistava kulttuuri tarjoaa jokaiselle yhtäläisen mahdollisuuden myötävaikuttaa menestykseen”

”Osallistava kulttuuri tarjoaa jokaiselle yhtäläisen mahdollisuuden myötävaikuttaa menestykseen”

Tapaa Marina Zinchenko, Vice President Marketing Pohjois-Amerikan Atlas Copco Specialty Rentalista. Hän jakaa näkemyksensä monimuotoisuudesta ja osallistamisesta.

Loading...

Atlas Copco -konsernin uusimmat avoimet työpaikat

Service Sales Representative - Melbourne

Sales

27. tammikuuta 2023

Sommarjobb Atlas Copco Tierpverken

Manufacturing

27. tammikuuta 2023

Aftermarket Sales Consultant

Sales

27. tammikuuta 2023

Selaa kaikkia työpaikkoja

Monimuotoisuus ja osallistaminen Atlas Copco Specialty Rentalilla

explainer icon