Закрити

Цілі Групи компаній Atlas Copco

Ми, група компаній Atlas Copco, прагнемо зробити свій внесок у побудову кращого майбутнього. Для цього ми впроваджуємо інновації з довгостроковою перспективою, щоб надати нашим клієнтам можливість рухати суспільство вперед. Для цього ми максимально обмежуємо вплив нашої діяльності та продуктів на довкілля. Для цього ми дбаємо, щоб наші працівники були в безпеці та здоровими, а наша компанія залишалася заощадливою та ефективною. Ми також прагнемо відповідати найвищим етичним стандартам, не допускаючи корупції на всьому ланцюжку створення вартості.

Щоб забезпечити довготривалу цінність для всіх зацікавлених сторін, ми зосереджуємося на таких сферах сталого розвитку: продукти й послуги, люди, безпека й добробут, етика, клімат і довкілля. Ми вважаємо ці сфери, поряд із прибутковістю та зростанням, потрібними для досягнення довгострокового успіху. Прогрес у досягненні цілей, поставлених у цих сферах, — частина змінної винагороди для виконавчого керівництва, а також інших працівників.  

Група компаній Atlas Copco зосереджена на стабільному зростанні

Financial focus area image

Фінансові цілі

  • Збільшення доходу, виміряне протягом промислового циклу, має становити 8 %.
  • Стійка висока рентабельність використаного капіталу завдяки постійному прагненню до досконалості операційної діяльності та зростання.
  • Прибуток у вигляді дивідендів акціонерам має становити близько 50 %.

Employees in the Wuxi compressor plant in China

Цілі щодо персоналу

  • 30 % працівників із числа жінок до 2030 року.
  • Працівники Групи компаній Atlas Copco підтверджують, що відчувають свою приналежність до компанії, яка перевищує глобальний еталон, наданий постачальником опитування працівників, і це відчуття постійно посилюється.
  • Працівники Групи компаній Atlas Copco підтверджують, що в нас поширена культура поваги, справедливості та відкритості, що перевищує глобальний еталон, наданий постачальником опитування працівників, і це відчуття постійно посилюється.
  • Працівники Групи компаній Atlas Copco підтверджують, що можуть навчатися та зростати в компанії, що перевищує глобальний еталон, наданий постачальником опитування працівників, і це відчуття постійно посилюється.

hand business men and women who shaking hands

Ethics targets

  • 100% of employees have signed the Group’s Code of Conduct compliance statement annually.
  • 100% of new employees have participated in the Group’s ethics training within 12 months of joining the company.
  • 100% of employees have participated in the Group’s ethics training every other year, starting 2023.
  • 100% of significant suppliers have confirmed compliance with the Group’s Code of Conduct.​
  • 100% of significant distributors have confirmed compliance with the Group’s Code of Conduct.​

Man working in production with safety glasses.

Цілі щодо безпеки та здоров’я

  • Працівники Групи компаній Atlas Copco згодні, що компанія щиро зацікавлена в їхньому добробуті. Результати оцінювання згідно з опитуванням працівників повинні постійно підвищуватися.
  • Збалансована піраміда безпеки, із більшою кількістю повідомлень про можливі ризики, ніж про небезпечні випадки, більшою кількістю повідомлень про небезпечні випадки, ніж про незначні травми, і більше або однакову кількість повідомлень про незначні травми порівняно зі значними травмами.​

Man and woman sitting talking in a park, bridge in the background.

Цілі щодо клімату й довкілля

  • Утримання підвищення глобальної температури на рівні щонайбільше 1,5 градуса, зменшення викидів CO2e* на 46 % (у тоннах) за оцінкою 1 і 2 до 2030 року порівняно з вихідним рівнем 2019 року.
  • Утримання підвищення глобальної температури нижче 2 градусів, зменшення викидів CO2e* на 28 % (у тоннах) за оцінкою 3 до 2030 року порівняно з вихідним рівнем 2019 року.
  • Постійне збільшення відсотка значних прямих постачальників із затвердженою системою екологічного менеджменту.​
  • Постійне зниження в річному обчисленні споживання води щодо собівартості реалізації.
  • 100 % повторно використаних, перероблених або відновлених відходів внутрішньої діяльності до 2030 року. 

Application expert on field

Цілі щодо продуктів і послуг

  • 100 % проєктів для нових та оновлених продуктів мають цілі щодо зменшення вуглецевого впливу.
  • До 2024 року Група компаній Atlas Copco має спільну для методологію для оцінювання циклічності нових або оновлених продуктів.

* CO2 означає вуглекислий газ, а CO2e — "еквівалент вуглекислого газу", який включає CO2 та інші парникові гази. Еквівалент — це міра того, наскільки газ сприяє глобальному потеплінню відносно вуглекислого газу.  

Дізнайтеся більше про наші цілі та результати на вебсайті Групи компаній Atlas Copco (англійською мовою).
Business team analyzing financial data.
Дізнайтеся більше про наші цілі та результати на вебсайті Групи компаній Atlas Copco (англійською мовою).