재능 있는 사람들과 팀
직원들이 동등한 기회를 갖는 포용적인 근무 환경은 혁신과 지속적인 성과를 위한 토대입니다. 이러한 이유로 우리는 포용성에 우선순위를 두고, 다양성을 높이고, 그룹 내 이동성을 장려하며, 직원의 성장과 발전을 위한 조건을 제공합니다.
우리는 채용과 홍보 프로세스에서 균등한 기회를 장려하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 괴롭힘이나 다른 형태의 차별에 대한 확고한 입장을 취하고 윤리 강령을 남용하는 경우를 해결하기 위한 교육과 절차를 갖추고 있습니다. 아트라스콥코 그룹의 행동 강령에 대해 자세히 알아보세요..
직원들이 지속적으로 새로운 기술을 배우고 개발할 수 있는 기회가 매우 중요합니다. 글로벌 역량 개발 플랫폼은 쉽게 접근 할 수 있는 학습 기회를 제공합니다. 투명하고 건설적인 피드백은 중요한 부분이며, 성과 및 개발 논의는 체계적으로 진행됩니다.
우리 직원들은 새로운 과제를 해결하고 지리적, 조직 및 문화적 경계를 넘어 이동하도록 장려합니다. 우리의 내부 채용 프로그램은 모든 직원이 재능을 가지고 있으며 더 발전할 수 있다는 원칙을 기반으로 합니다. CEO를 제외한 모든 채용 포지션은 아트라스콥코의 내부 채용 페이지에 알려지고 광고하게 됩니다.
아트라스콥코에서 보내는 첫 날은 흥미로운 여정의 시작이 될 수 있습니다.