지속적인 학습 - Atlas Copco 한국
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지속적인 학습

끊임없이 변화하는 세상에서 학습 및 숙련도 향상을 계속 하는 것이 중요합니다. 우리는 지속적인 학습을 적극적으로 장려하는 문화를 보유하고 있습니다. 우리와 함께 하면, 여러분은 자신의 전문적인 여정을 책임지고 지속적인 역량 개발을 지원 받을 수 있습니다.             

Woman and man discussing about details on tablet.

여러분의 미션

시작할 때 임무가 부여됩니다. 기간은 보통 3-5년입니다. 사명 선언을 바탕으로 사명이 어떻게 달성될 것인지 명확히 알 수 있는 비전이 개발됩니다. 즉, 자신이 사명으로 설정한 목표를 달성하기 위한 전략이라고 생각하십시오.  

다양한 학습 기회 제공

학습 활동은 여러 형식을 통해 쉽게 액세스할 수 있으므로 온라인, 비디오, 팟캐스트, 현장 또는 강의실에서 최상의 학습 경험을 할 수 있습니다. 

학습 링크는 학습 및 역량 개발을 위한 원스톱 샵

학습 링크는 다양한 학습 활동을 제공하는 그룹 차원의 학습 관리 시스템입니다. 자체 강좌는 물론, 자동화 및 인공 지능부터 비즈니스 또는 창의적인 주제에 이르기까지 모든 것을 다루는 15,000개 이상의 LinkedIn 학습 과정 및 동영상을 이용할 수 있습니다. 이동 중이라도 언제 어디서나 학습할 수 있습니다. 

연구 개발을 위해 일하고 있는 여성
팀 미팅

지속적인 코칭과 피드백

동료간 학습, 코칭 및 멘토링, 고객 피드백을 생각해 보면 어떻게 했는지 알 수 있습니다. 

자신의 개발을 본인이 주도

우리는 여러분이 자신의 경력을 운전하는 자리에 있다고 굳게 믿고 있습니다.