Nuestro código ético
Queremos hacer las cosas de manera correcta y tener estándares claros de comportamiento en nuestras relaciones comerciales. Estos estándares nos ayudan a garantizar un comportamiento justo y ético, y a mantener nuestra reputación.
Formamos a nuestros empleados para que detecten los conflictos de intereses, los sobornos, los fraudes, el acoso, la discriminación y otras malas conductas. Animamos a nuestros empleados, socios comerciales y demás partes interesadas a informar de cualquier sospecha de mala conducta a través de nuestro sistema de notificación externo e independiente, Atlas Copco SpeakUp. Este sistema se puede utilizar para informar de forma anónima sobre comportamientos o acciones que pueden percibirse como infracciones de leyes, normativas o nuestro código de conducta.
Lucha contra la corrupción: responsabilidad de todos
Atlas Copco tiene una política de tolerancia cero con respecto al soborno y la corrupción, incluidos los pagos de facilitación. La lucha contra la corrupción, además de garantizar un entorno empresarial justo y el buen funcionamiento de la economía, protege a la empresa y a sus accionistas, y tiene un impacto positivo en la sociedad y en el entorno.
Contamos con controles internos para garantizar que actuamos con la máxima integridad. Los empleados y socios comerciales deben firmar nuestro código de conducta y comprometerse a cumplirlo. Exigimos a los empleados que realicen formaciones anuales en ética y proporcionamos formaciones sobre nuestro código de conducta a nuestros socios comerciales. Las evaluaciones de los proveedores nos ayudan a garantizar que nuestros socios comerciales cumplen nuestros altos estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad.
