Atlas Copco Specialty Rental'da herkesin sesini duyurabileceği bir ortamda, fikir çeşitliliğini teşvik eden bir kültüre inanıyoruz.
Dahası çeşitlilik, kapsayıcılık ve şu kavramlar arasında açık korelasyonlar vardır:
Neye inanıyoruz?
Orta Doğu ve Hindistan İK Müdürü
Nada El Hameed – İK Bölge Müdürü
Nada El Hameed – İK Bölge Müdürü
"Empati ve merhamet ile liderlik ettiğim için hep eleştirildim. Bu; iş ihtiyaçlarını, operasyonları ve sonuçları anlamadığım anlamına geliyor.
Buna kesinlikle başkaldırıyorum!!
İşletmelerin ve çalışanların tartının iki zıt kefesinde oturduğunu kabul etmeyi reddediyorum.
Çalışanların başarılı işletmelerin yaratıcıları olduğuna inanıyorum… Başarılı bir işletmeye liderlik etmek için de insani, merhametli ve empatik liderliği benimsememiz gerekiyor.
Basitçe açıklamak gerekirse bu iki tarafın da kazançlı çıkacağı bir durumdur!
Eşit bir gelecek için cinsiyet kalıp yargılarına adım adım meydan okuyalım!"
"Empati ve merhamet ile liderlik ettiğim için hep eleştirildim. Bu; iş ihtiyaçlarını, operasyonları ve sonuçları anlamadığım anlamına geliyor.
Buna kesinlikle başkaldırıyorum!!
İşletmelerin ve çalışanların tartının iki zıt kefesinde oturduğunu kabul etmeyi reddediyorum.
Çalışanların başarılı işletmelerin yaratıcıları olduğuna inanıyorum… Başarılı bir işletmeye liderlik etmek için de insani, merhametli ve empatik liderliği benimsememiz gerekiyor.
Basitçe açıklamak gerekirse bu iki tarafın da kazançlı çıkacağı bir durumdur!
Eşit bir gelecek için cinsiyet kalıp yargılarına adım adım meydan okuyalım!"
"Ekibiniz olmadan oyunu kazanamazsınız!"
Loading...
"Kapsayıcı bir kültür, herkesin başarıya eşit bir şekilde katkıda bulunmasına olanak tanır"
Atlas Copco Specialty Rental North America Pazarlama Başkan Yardımcısı Marina Zinchenko, bizimle Çeşitlilik ve Kapsayıcılık hakkındaki görüşlerini paylaşıyor.
Loading...
