Conoce a Javier Górriz, técnico de mantenimiento de compresores
Las empresas como Atlas Copco son las que cambian el mundo, y ellas, las mujeres, son parte de ese cambio, desarrollando una carrera profesional en este sector, en esta empresa.
¿A qué te dedicas en la compañía?
Trabajo como técnico de mantenimiento de compresores.
¿Qué es lo que más te motiva de tu trabajo?
Lo que más me gusta es aprender y adaptarme a los nuevos retos que van surgiendo. En una empresa como esta, donde continuamente se incorporan nuevos productos, nuevas tecnologías y métodos de trabajo, hay que estar siempre dispuesto a renovarse. ¡Es un reto y una gran oportunidad para estar siempre a la última!
Un día fantástico de trabajo es aquel en el que consigues solucionar los problemas del cliente, y ver en su cara la satisfacción por haber obtenido lo que esperaba de Atlas Copco.
¿Con qué valores de Atlas Copco te sientes más identificado?
Me resulta muy difícil elegir uno ya que, trabajando en Atlas Copco, es muy difícil no implicarse en todos ellos. Forman parte de la cultura de la compañía e impregnan todo lo que uno hace en el día a día.
Elegiría el compromiso porque pienso que es uno de los valores que los clientes mas esperan de un servicio técnico. El compromiso de estar ahí cuando nos necesiten y con la disposición de solucionar sus problemas; el compromiso para mantener sus máquinas de la mejor forma posible para reducir el tiempo fuera de servicio.
¿Qué crees que es lo mejor de trabajar en una empresa industrial?
La industria siempre está renovándose, aplicando las últimas tecnologías para mejorar su eficiencia. En empresas como Atlas Copco, esto se vive en primera línea y es una gran oportunidad, sobre todo ante la próxima revolución de la industria 4.0.
En un entorno industrial como en el que te mueves, ¿qué consejo darías a mujeres que estén considerando aplicar a un puesto como el tuyo?
Que no lo duden, que no se dejen amedrentar por ser minoría. En los entornos industriales siempre ha habido un mayor número de hombres. Creo que ha llegado el momento, por fin, de que las mujeres nos aporten nuevos puntos de vista, nuevos métodos y que entre todos podamos renovar el sector.
Las empresas como Atlas Copco son las que cambian el mundo, y ellas, las mujeres, pueden ser parte de ese cambio, desarrollando su carrera profesional en esta empresa.
¿Qué crees que nos distingue de otras compañías?
Lo que nos distingue es el gran abanico de productos que ofrecen las distintas compañías del grupo y su solidez en el mercado. El acceso a todas las oportunidades laborales del grupo. La posibilidad de desarrollar una carrera internacional sin límite de crecimiento.
Recomendaría trabajar en Atlas Copco por todo lo que se puede aprender y por la carrera que se puede llegar a desarrollar.
Formación de técnicos de mantenimiento
Esta iniciativa está dirigida a jóvenes que acaban de finalizar un grado medio o superior de Mecatrónica, Frío Industrial, Electromecánica o Mantenimiento Industrial, o que están cursando el último año.
El objetivo del programa es formar profesionales de mantenimiento de compresores que puedan incorporarse a la organización tras finalizar el programa. Con tal fin, proporcionamos a los participantes las herramientas para el desarrollo de habilidades teóricas y técnicas en el campo de operaciones.
