Vi tager os godt af vores medarbejdere
Vi investerer hele tiden i vores medarbejdere, så alle kan udnytte deres fulde potentiale. Vores ambition er at tilbyde konkurrencedygtige lønninger og goder, kontinuerlig læring og en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi er en værdidreven koncern, der altid søger mennesker, der deler vores kultur om innovation, engagement og samarbejde.
Løn
Vi tilbyder konkurrencedygtige lønninger og goder i alle lande, hvor vi er til stede. Variabel løn er baseret på både koncernens og den individuelles resultater. Lønningerne gennemgås årligt efter lønreguleringsprocessen i den lokale virksomhed. Vi tilbyder en række forskellige pensionsløsninger afhængigt af beliggenhed og lokale bestemmelser. Vores mål er at give økonomisk sikkerhed efter pensionering.
Fokus på sikkerhed og velvære
Vores medarbejderes sundhed og velfærd er afgørende for os, og derfor sætter vi meget ambitiøse standarder for sikkerheden på arbejdspladsen. Vi fremmer en sund og aktiv livsstil og tilbyder en række fitnessmuligheder. Når vores medarbejdere rejser, er vores omfattende forsikringspolicer og rejsesikkerhedssystemer etablerede for at beskytte de rejsende.
Balance mellem arbejde og fritid
Vi tror på at finde den rette balance mellem privatliv og arbejdsliv. Vores ledere opfordres til at skabe en fleksibel og styrkende arbejdskultur, der fremmer innovation.
Vi elsker at lære noget nyt
Som læringsorganisation forbereder vi vores medarbejdere til et dynamisk forretningsmiljø og støtter deres faglige og personlige udvikling ved at gøre læring let, tilgængelig og personlig. Få mere at vide om kompetence og udvikling.
Vi giver tilbage
Water for All er Atlas Copcos vigtigste samfundsprojekt. Gennem det engagerede arbejde, der udføres af frivillige medarbejdere, der brænder for sagen, finansierer Water for All projekter, der giver folk adgang til rent drikkevand, sanitet og hygiejne. Alle donationer fra medarbejdere fordobles af Atlas Copco.
