Egalitate vs. Echitate
Echitatea și egalitatea sunt folosite deseori într-un context eronat.
La origine au aceeași rădăcină etimologică "aequus", care înseamnă „egal” sau „corect” , dar care este diferența dintre echitate și egalitate - și de ce este esențial să diferențiem, să respectăm și să încurajăm aceste concepte?
Egalitatea înseamnă că fiecărui individ sau grup de oameni i se oferă aceleași resurse sau oportunități.
Echitatea recunoaște nevoile individuale și circumstanțele diferite și alocă exact resursele și oportunitățile necesare pentru a ajunge la un rezultat egal.
Accentuăm diferența dintre egalitate și echitate
Echitatea poate fi definită ca oferind fiecărui om exact ceea ce are nevoie pentru a avea succes. Cu alte cuvinte, nu oferă tuturor exact același lucru. Dacă oferim tuturor exact același lucru așteptându-ne ca oamenii să fie egali se presupune că toată lumea a început din același loc, în același context. Acest lucru poate fi extrem de neadevărat, deoarece nu toți suntem la fel...de fapt suntem foarte diferiți! Conceptul de „echitate” poate fi complicat, deoarece se presupune că „este corect” că toată lumea să primească același lucru. Dacă am primi în mod egal, același lucru, „echitatea” ar funcționa cu adevărat doar atunci când am fi cu toții la fel .
Aplicarea echității în promovarea femeilor
Cei care susțin soluții bazate pe egalitate la problemele sociale consideră că sunt imparțiali și că nu ar trebui să existe nicio diferență între servicii, politici, tratament, etc. Cu toate acestea, soluțiile bazate pe echitate iau în considerare diversele experiențe trăite ale indivizilor și diferențele dintre ei , adaptând aceste servicii, politici în funcție de aceste diferențe. Echitatea este o soluție durabilă și pe termen lung și este un proces de abordare a sistemelor sociale dezechilibrate.
Egalitatea se concentrează pe oferirea tuturor genurilor șanse egale, cum ar fi dreptul la vot al femeii. Cu toate acestea, femeile au adesea nevoie de mai mult decât egalitate și aici intevine echitatea! Femeile trebuie să aparțină unei culturi globale care le promovează și sprijină în mod activ în toate aspectele vieții lor, de la educație la locul de muncă până la serviciile de sănătate.
Femeile ca grup sunt cu adevărat diverse, așadar trecerea de la egalitatea de gen la procesul de echitate este necesară pentru a înregistra un progres semnificativ.
Susținând echitatea vei crea un impact
Subliniem din nou că șansele egale nu sunt suficiente și de ce egalitatea nu este întotdeauna..."corectă". Oamenii încep din locuri diferite, așa că includerea și apartenența adevărată necesită acțiuni echitabile. Dacă susținem și îmbrățișăm echitatea, atunci femeile vor avea mai multe șanse și acces la ceea ce este cu adevărat necesar pentru a reuși.
De ziua Internațională a Femeii, dorim să subliniem acest subiect și să creștem gradul de conștientizare, astfel ajutând la realizarea unei schimbări pozitive pentru femeile din întreaga lume.
Dacă și tu crezi cu adevărat în construirea unei lumi egale și incluzive, atunci vei crede cu adevărat în necesitatea ca lumea să înțeleagă mai bine diferența dintre echitate și egalitate.
