Tanulás és fejlődés
Összekapcsolódó és változó világunkban elengedhetetlen, hogy folyamatosan tanuljuk és képezzük magunkat. Olyan kultúrával rendelkezünk, amely aktívan elősegíti a folyamatos tanulást, mindenki szakmai és személyes fejlődésének érdekében. Nálunk saját maga felelős szakmai utazásáért, mi pedig folyamatos kompetenciafejlesztéssel támogatjuk Önt.
Az Ön küldetése
Amikor dolgozni kezd, kap egy küldetést; ez általában 3-5 évre szól. A küldetéshez tartozó nyilatkozat alapján kidolgozunk egy jövőképet, amely tisztázza, hogy miként fogja teljesíteni a küldetést. Erre stratégiaként gondoljon, amelynek segítségével elérheti azt, amit küldetésként kitűzött saját maga számára.
Tanulási lehetőségek széles tárháza
A különböző formájú tanulási lehetőségeink könnyen elérhetők a lehető legjobb tanulási élmény biztosítása érdekében, történjen az online, videón vagy podcaston keresztül, vagy az osztályteremben.
A Learning Link felületen mindent megtalál, ami a tanulással és a kompetenciafejlesztéssel kapcsolatos
A Learning Link az egész cégcsoportra kiterjedő tanulásirányítási rendszerünk, ahol sokféle tanulási tevékenységet kínálunk. Saját tanfolyamainkon kívül több mint 20 000 LinkedIn Learning tanfolyamhoz és videóhoz férhet hozzá, amelyekben az automatizálástól és a mesterséges intelligenciától kezdve az üzleti vagy kreatív témákig mindent megtalál – és mindezt bárhol, bármikor elérheti!
Coaching és visszajelzés folyamatban
Legyen szó egymástól való tanulásról, coachingról és mentorálásról vagy az ügyfelektől kapott visszajelzésekről, minden témában talál előadást.
Ön irányítja saját fejlődését
Szilárd meggyőződésünk, hogy karrierjéért saját maga a felelős.
