Nós cuidamos de nossos colaboradores
Investimos continuamente em nosso pessoal para que todos possam aproveitar todo o seu potencial. Nossa ambição é oferecer salários e benefícios competitivos, aprendizado contínuo e um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal. Somos orientados por valor e sempre buscamos pessoas que compartilham nossa cultura de inovação, comprometimento e colaboração.
Salário e remuneração
Oferecemos salários competitivos e pacotes de benefícios em todos os países onde estamos presentes. A remuneração variável é baseada no desempenho individual e do grupo. Os salários são revisados anualmente após o processo de revisão salarial em vigor na empresa local. Fornecemos várias soluções de aposentadoria diferentes, dependendo da localização e da regulamentação local. Nosso objetivo é fornecer segurança financeira após a aposentadoria.
Foco na segurança e no bem-estar
A saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores são vitais para nós, razão pela qual estabelecemos padrões muito ambiciosos para a segurança no local de trabalho. Promovemos um estilo de vida saudável e ativo e oferecemos uma variedade de oportunidades de condicionamento físico. Quando nosso pessoal está viajando, nossas extensas apólices de seguro e sistemas de segurança de viagem estão em vigor para manter os viajantes seguros.
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Acreditamos em atingir o equilíbrio certo entre a vida privada e a vida profissional. Nossos líderes são incentivados a criar uma cultura de trabalho flexível e capacitadora que promova a inovação.
Saiba mais sobre aprendizado e desenvolvimento
Como uma organização de aprendizagem, preparamos nossos colaboradores para um ambiente de negócios dinâmico e apoiamos seu desenvolvimento profissional e pessoal, tornando o aprendizado fácil, acessível e pessoal. Saiba mais sobre competência e desenvolvimento.
Conheça mais benefícios da Atlas Copco
Soluções de previdência privada
Oferecemos várias soluções de previdência diferentes, dependendo da localização e da regulamentação local. Nosso objetivo é proporcionar máxima segurança financeira após a aposentadoria.
Apoio à maternidade
As mamães da Atlas Copco são muito bem-cuidadas e recebem diversos benefícios extras, como licença-maternidade expandida, auxílio-creche, dotação-nascimento e programas especiais para gestantes. Clique aqui para saber mais.
Nós retribuímos
Acreditamos que ação comunitária empresarial estimula os funcionários da empresa e a própria comunidade onde ela está inserida a investir e acreditar em um mundo melhor, com mais oportunidades e maiores conquistas. Com este princípio, nos unimos às seguintes causas:
Water for All é a principal iniciativa de engajamento com a comunidade do Grupo Atlas Copco. Através do trabalho dedicado e apaixonado de colaboradores voluntários, Water for All financia projetos que capacitam as pessoas através do acesso a água potável, saneamento e higiene. Todas as doações de colaboradores são correspondidas duas vezes mais pela Atlas Copco.
Aqui no Brasil nós criamos o Projeto "Revitalizando e Crescendo" junto ao IEPPC - Instituto Social Parque dos Camargos em Barueri/SP, que realiza diversos trabalhos sociais com crianças da comunidade. Por meio dessa iniciativa, contribuímos promovendo uma série de atividades de apoio social, psicopedagógico e psicológico. Clique aqui para saber mais.
