Em busca de vagas no Grupo Atlas Copco? Conheça as principais dúvidas do processo seletivo
Encontrar as vagas que representam a primeira oportunidade de trabalhar no Grupo Atlas Copco é um passo crucial para a construção de uma carreira conosco. Aqui, contratamos por atitude e mentalidade e treinamos por habilidades.
Para isso, além da busca por candidatos para ocupar vagas que temos em aberto, procuramos atrair proativamente talentos de todo o grupo de pessoas qualificadas. O processo seletivo é o primeiro passo dessa jornada e aqui você encontra a resposta para as principais dúvidas que possam surgir na busca pela primeira oportunidade de trabalhar no Grupo Atlas Copco.
Perguntas e respostas para quem deseja buscar vagas para trabalhar no Grupo Atlas Copco
Sabemos que você pode ter uma série de perguntas ao explorar nossas oportunidades de trabalho. Adicionamos algumas perguntas frequentes para te ajudar neste processo.
Não encontrei nenhuma vaga correspondente ao meu perfil, posso cadastrar meu CV em um banco de dados para futuras oportunidades?
Sim! Estamos sempre em busca de novos talentos nas mais diversas áreas de atuação. Além das vagas disponíveis, contamos com um banco de currículo no qual buscamos candidatos à medida que as oportunidades vão surgindo. Basta clicar neste link e acessar o campo “cadastre-se conosco”, no menu à esquerda, e seguir os passos indicados para criação de seu cadastro.
Posso me candidatar a mais de uma vaga?
Sim, você pode se candidatar para várias posições no Grupo Atlas Copco. Incentivamos, no entanto, você a se candidatar a cargos que realmente correspondam à sua experiência, habilidades, interesses e paixões.
Como funciona o processo seletivo?
Recrutamos para uma ampla gama de funções globalmente, portanto, nossos processos podem variar. Nós nos esforçamos para torná-lo um verdadeiro reflexo de nossa cultura. Os passos básicos são receber o seu formulário de inscrição e identificar se preenche os requisitos para a posição, agendar uma entrevista com o RH, em seguida uma entrevista com o gestor, aplicar testes para quaisquer requisitos locais ou técnicos (com base na localização e função) e fazer a oferta de emprego. Observe que os processos podem variar, mas nosso recrutador está disponível para apoiá-lo em todas as etapas.
Já me cadastrei para uma vaga, quando terei um retorno?
Os prazos dos processos seletivos variam de acordo com a vaga e sua urgência. Durante todo o processo de entrevista, seu recrutador e equipe de entrevista trabalharão em estreita colaboração com você e o guiarão pelas próximas etapas. Eles se comunicarão com você a cada passo.
O Grupo Atlas Copco possui um processo de seleção inclusivo?
Nós nos esforçamos para ser inclusivos em todas as fases do nosso processo de contratação. De acordo com nossos valores fundamentais, acreditamos na criação de um ambiente de trabalho baseado no respeito, na diversidade e na inclusão, reunindo pessoas de todo o mundo e reconhecendo as necessidades, perspectivas e o potencial único de todos os membros de nossa comunidade.
O que o Grupo Atlas Copco valoriza em um profissional em busca da primeira oportunidade na empresa?
Nosso Talent Framework é composto por cinco competências: autoliderança, foco no sucesso da equipe, compromisso com o crescimento sustentável, contribuição para a melhoria dos resultados da equipe e impulsionamento do sucesso do cliente. O Grupo entende que todos os colaboradores, independentemente de sua função/área, precisam ter essas cinco competências bem desenvolvidas.