Zavřít

Tom Putzeys

Po získání doktorského titulu v oboru psychologie se Tom Putzeys změnil směr a zvolil dráhu v oboru softwarového inženýrství. Přistál ve společnosti Atlas Copco a nyní se zaměřuje na poskytování řešení inteligentního řízení kompresorů. 

„Během studia psychologie jsem se hodně soustředil na to, jak funguje mozek a jak se zpracovávají informace. Používal jsem mnoho konstrukčních nástrojů a modelů, a proto jsem se později rozhodl pro práci ve strojírenství,“říká Tom. Pokračoval ve své inženýrské dráze s vysokoškolským titulem v softwarovém inženýrství a poté se připojil k poradenské firmě.“Tato firma měla talentový program, kde byste mohli pracovat pro jednu ze zúčastněných společností po dobu jednoho roku. Poté jste se mohli spolu se společností rozhodnout, zda budete pokračovat či nikoli. Takhle jsem se dostal do společnosti Atlas Copco,“ říká a vysvětluje, že se prostřednictvím tohoto programu setkal se svým současným manažerem. 

Tom Putzeys - Team Leader Software Engineer in Airtec

Podíl na něčem větším

Tom brzy věděl, že chce být součástí společnosti na delší dobu. „Hned první den jsem věděl, že se chci podílet na něčem větším. Neměl jsem rád ten způsob myšlení nastavený na odchod po jednom roce. Chtěl jsem být součástí psaní delšího příběhu“, říká. 

„Zpočátku mi nebylo jasné, co mám dělat, ale rychle jsem pochopil, že způsob práce mi vyhovuje. Byla tu také spousta zajímavých startupových projektů,“ říká. Již za několik měsíců bylo rozhodnuto, že by mohl provést oficiální přechod a připojit se ke společnosti.  

Hřiště inovací

Když se přeneseme do současnosti, Tomova aktuální role vedoucího týmu softwarových inženýrů v divizi Airtec ve společnosti Atlas Copco je celá o inovacích. Divize Airtec navrhuje, vyvíjí a vyrábí širokou škálu elementů kompresorů a základních součástí používaných ve vyráběných kompresorech. Tomova práce se točí kolem návrhu inteligentních řídicích jednotek kompresorů nové generace. „V oblasti výzkumu a vývoje se snažíme co nejvíce inovovat, a dostáváme spoustu svobody pro zkoumání různých technologií,“ říká a jako příklad vyzdvihuje roli řídicích jednotek v kompresoru. „Řídicí jednotky jsou inteligentní počítače, které řídí kompresory. Můj tým vytváří software nízké úrovně, který umožňuje správcům pracovat s hardwarem,“říká a vysvětluje, že tým je zodpovědný za širokou škálu hardwaru, kompresorů a řídicích jednotek.

Vývoj nových řešení ve světě kompresorů

S příchodem internetu věcí se objevilo mnoho příležitostí, pokud jde o vzdálené monitorování a řízení kompresorů.„Musíme vyvinout nová řešení, která ještě ve světě kompresorů neexistují. To znamená, že musíme čerpat inspiraci z jiných odvětví, abychom viděli, co tam funguje a jak se to dělá. Je důležité vidět širší souvislosti a řídit tým správným směrem,“ říká Tom a vysvětluje, že má rád kombinaci hledání nových technologií, prokazování konceptů a sledování, jak technologie ožívají díky úsilí jeho týmu a dalších zapojených lidí.

Jeho nejlepší radou pro ty, kdo jsou ve společnosti nováčky, je být ambiciózní a zkoumat nové věci.„Pokuste se vydat mimo svou komfortní zónu, spojit se s co největším počtem lidí, abyste si rozšířili vizi. Jednou z velkých výhod společnosti Atlas Copco je, že můžeme vyzkoušet mnoho nových věcí, je to opravdu hřiště inovací,“uzavírá.

Seznamte se s našimi kolegy
profile of PT employee Kaja Kaus
Seznamte se s našimi kolegy
Podívejte se na naše volná pracovní místa
Podívejte se na naše volná pracovní místa