Mulheres na indústria: crescimento profissional e liderança no Grupo Atlas Copco
A indústria tem sido, historicamente, um ambiente desafiador para as mulheres. No entanto, essa realidade vem mudando, e cada vez mais profissionais femininas conquistam espaço, assumem cargos estratégicos e lideram grandes transformações no setor.
No Grupo Atlas Copco, essa evolução é nítida. Mulheres ocupam posições de destaque em diversas áreas, contribuindo para a inovação e o crescimento da empresa. Mais do que integrar o setor, elas fazem a diferença.
Conversamos com alguns profissionais que acompanham suas trajetórias, mostrando como a presença feminina na indústria vai além da representatividade – ela é essencial para o futuro do mercado.
Mulheres do Grupo Atlas Copco Brasil
Construindo carreiras e abrindo novos caminhos
Cada trajetória profissional carrega desafios e aprendizados únicos. Para Ketellen Silva , que começou como estagiária na área de Compras Indiretas e hoje é Compradora Júnior , o apoio do Grupo foi essencial para sua evolução. “O que me motivou a ingressar na Atlas Copco foi a possibilidade de crescimento. Desde o início, recebi treinamentos, mentorias e desafios que transferiram minha jornada”, conta.
Esse mesmo desejo de crescer dentro da empresa move Samantha Santos, que começou como assistente de pós-vendas e, ao longo dos anos, consolidou sua posição como vendedora externa.
"A Atlas Copco sempre incentivou o meu desenvolvimento. Aqui, aprendi que cada desafio é uma oportunidade para expandir conhecimentos e fortalecer minhas habilidades", afirma.
A evolução no setor industrial também foi um marco na carreira de Mônica Carlo , que começou como Analista de Controladoria e hoje atua como Business Controller Assistant . Seu crescimento não foi apenas técnico, mas também de liderança.
"Minha líder exerceu meu potencial e me ajudou a desenvolver habilidades que me permitiram avançar na carreira. Liderar uma equipe e aprender a tomar decisões estratégicas foram conquistas que transformaram minha trajetória", destaca.
A importância da diversidade e do protagonismo feminino
Se antes a presença feminina na indústria era uma exceção, hoje ela se fortalece como um diferencial estratégico. Para Priscila Nunes, que começou como Key Account e se tornou Business Development Manager , a inclusão de mulheres tem crescido dentro da Atlas Copco. "Ainda há muito a avançar, mas vejo um esforço real para atrair mais mulheres e incluí-las em diferentes setores. Esse movimento serve de inspiração para as novas gerações", pontua.
Além de representar um avanço social, a diversidade também impacta diretamente o desempenho das empresas. "Ambientes diversos geram inovação. Quando reunimos pessoas com experiências e perspectivas diferentes, conseguimos criar soluções mais eficientes", complementa Priscila.
Para Laryssa Silva, que iniciou na empresa como estagiária e hoje é vendedora de peças em Power Technique, a participação feminina na indústria tem crescido, mas os desafios ainda existem. "Muitas vezes, sou a única mulher em reuniões. Isso mostra que há um caminho a ser percorrido, mas também reforça a importância da nossa presença. Mulheres trazem novas formas de pensar, inovam e impulsionam mudanças", afirma.
O futuro da indústria também é feminino
As histórias desses profissionais mostram que o crescimento das mulheres na indústria é uma realidade que veio para ficar. E essa mudança não se dá apenas pela inclusão em diferentes áreas, mas pelo impacto direto que elas causam no setor, trazendo inovação, resiliência e novas perspectivas para o mercado.
A cada ano, mais mulheres constroem carreiras de sucesso no Grupo Atlas Copco e inspiram as próximas gerações a acreditarem no seu potencial. Afinal, quando há espaço para diversidade, todos ganham.