Talentovaní ľudia a tímy
Inkluzívne pracovisko, kde majú zamestnanci rovnaké príležitosti, je základom pre inováciu a trvalé výsledky. Preto uprednostňujeme inklúziu, snažíme sa zvyšovať rozmanitosť, podporovať mobilitu a vytvárať podmienky pre rast a rozvoj našich zamestnancov.
Zaväzujeme sa podporovať rovnaké príležitosti v našich procesoch prijímania a povyšovania. Zaujímame pevný postoj proti obťažovaniu a iným formám diskriminácie a zaviedli sme školenia a procesy zamerané na riešenie akýchkoľvek prípadov porušenia nášho etického kódexu. Prečítajte si viac o našom Kódexe správania.
Je nevyhnutné, aby zamestnanci mali príležitosť neustále sa učiť a rozvíjať nové zručnosti. Globálna platforma pre rozvoj kompetencií poskytuje ľahko dostupné možnosti vzdelávania. Transparentná a konštruktívna spätná väzba je dôležitou súčasťou a systematicky sa sleduje diskusia o výkonnosti a rozvoji.
Našim zamestnancom sa odporúča, aby prijímali nové výzvy a prekračovali geografické, organizačné a kultúrne hranice. Náš vnútorný trh práce je založený na princípe, že každý má talent a môže sa ďalej rozvíjať. Všetky otvorené pozície, s výnimkou generálneho riaditeľa, sú inzerované na našom vnútornom trhu práce.
Získajte viac informácií o našich cieľoch a činnosti týkajúcich sa našich ľudí a kultúry.
