Lerne unsere Kollegen kennen

„Atlas Copco hat viel zu bieten, da das Unternehmen weltweit tätig und sehr vielfältig aufgestellt ist und viele verschiedene Arbeitsmöglichkeiten bietet. Alle haben die gleichen Chancen, und ich erlebe keinerlei Diskriminierung aufgrund meines Geschlechts“, sagt Kaja Kaus, Aftermarket Sales Representative bei Power Technique, Norwegen.

„Steuerungen sind intelligente Computer, die Kompressoren antreiben. Mein Team entwickelt die Low-Level-Software, die es einer Steuerung ermöglicht, mit der Hardware zu kommunizieren“, sagt Tom Putzeys, Team Leader Software Engineer bei Airtec in Belgien.

„Wenn du mit einem Kunden sprichst, der eine Panne erlebt, musst du ihm sofort ein Gefühl des Vertrauens vermitteln“, sagt Tomasz Bugaj, EU Service Specialist bei Atlas Copco Rental Europe.

„Die Pandemie hat ernsthaft bewiesen, dass es immer einen noch besseren Weg gibt. Wir haben neue und effizientere Wege zur Kommunikation und Kontaktaufnahme mit unseren Kundinnen und Kunden eingeführt“, sagt Sibongile Mtaopane, Business Line Managerin Service bei Industrial Technique, Südafrika.

„Eines der Nachhaltigkeitsziele des Konzerns ist die Verbesserung unserer CO2-Bilanz. Aus Sicht der Logistik können wir dazu einen Beitrag leisten und gleichzeitig die Kund:innenzufriedenheit bei unseren Lieferungen steigern“, sagt Katey Kim, Semiconductor Logistics Managerin bei Edwards in Korea.

„Die Zusammenarbeit mit so vielen unglaublichen Menschen aus der ganzen Welt. Und dann das Prinzip von Atlas Copco, dass wir alle für unsere eigene berufliche Entwicklung verantwortlich sind“, sagt Dmitry Kovalev, Social Media Manager der Atlas Copco Gruppe, Schweden.