Sulje

Konsernin tavoitteet

Atlas Copco Group on sitoutunut rakentamaan parempaa tulevaisuutta. Se tarkoittaa sitoutumista pitkän tähtäimen innovointiin, jotta asiakkaamme voivat viedä yhteiskuntaa eteenpäin. Se tarkoittaa toimintojemme ja tuotteidemme ympäristövaikutusten minimointia. Se tarkoittaa, että varmistamme sekä työntekijöidemme turvallisuuden ja terveyden että yrityksen kilpailukyvyn ja tehokkuuden. Lisäksi haluamme noudattaa korkeimpia eettisiä standardeja, ja meillä on nollatoleranssi korruptiota kohtaan koko arvoketjussa.

Voidaksemme saada aikaan kestävää arvoa kaikille sidosryhmille, keskitymme seuraaviin alueisiin kestävyyden kannalta: tuotteet ja palvelu, ihmiset, turvallisuus ja hyvinvointi, etiikka, ilmasto ja ympäristö. Pidämme näitä alueita kannattavuuden ja kasvun ohella välttämättöminä pitkäkestoisen menestyksen saavuttamisen kannalta. Näille alueille asetettujen tavoitteiden kehittymisestä vastaa osa ylintä johtoa, mutta myös kaikki muut työntekijät ovat velvollisia edistämään tavoitteisiin pääsyä.  

Atlas Copco Groupin kestävän kasvun painopisteet

Financial focus area image

Taloudelliset tavoitteet

  • Suhdannejakson aikana mitatun liikevaihdon kasvun tulisi olla 8 %.
  • Pitkäaikainen korkea tuotto käyttöpääomalle, jolla pyritään jatkuvasti parantamaan toiminnan laatua ja kasvattamaan liiketoimintaa.
  • Osakkeenomistajien osinkotuloksen tulisi olla noin 50 %.

Employees in the Wuxi compressor plant in China

Henkilöstötavoitteet

  • 30 % naispuolisia työntekijöitä vuoteen 2030 mennessä.
  • Atlas Copco Groupin työntekijät ovat yhtä mieltä siitä, että he tuntevat yhtiön omakseen. Tulos on maailmanlaajuisen henkilöstökyselyn toimittajan tarjoamaa vertailukohtaa parempi ja kasvaa jatkuvasti.
  • Atlas Copco Groupin työntekijöiden mukaan työkulttuuri on kunnioittava, oikeudenmukainen ja avoin. Tulos on maailmanlaajuisen henkilöstökyselyn toimittajan tarjoamaa vertailukohtaa parempi ja kasvaa jatkuvasti.
  • Atlas Copco Groupin työntekijät ovat yhtä mieltä siitä, että yhtiön työntekijöillä on mahdollisuus oppia ja kasvaa työssään. Tulos on maailmanlaajuisen henkilöstökyselyn toimittajan tarjoamaa vertailukohtaa parempi ja kasvaa jatkuvasti.

hand business men and women who shaking hands

Ethics targets

  • 100% of employees have signed the Group’s Code of Conduct compliance statement annually.
  • 100% of new employees have participated in the Group’s ethics training within 12 months of joining the company.
  • 100% of employees have participated in the Group’s ethics training every other year, starting 2023.
  • 100% of significant suppliers have confirmed compliance with the Group’s Code of Conduct.​
  • 100% of significant distributors have confirmed compliance with the Group’s Code of Conduct.​

Man working in production with safety glasses.

Turvallisuus- ja hyvinvointitavoitteet

  • Atlas Copco Groupin työntekijät ovat yhtä mieltä siitä, että yhtiö on aidosti kiinnostunut heidän hyvinvoinnistaan. Henkilöstökyselyn tuloksen tulee parantua jatkuvasti.
  • Tasapainoinen turvallisuuspyramidi, jossa on enemmän raportteja potentiaalisista riskitilanteista kuin läheltä piti -tilanteista, enemmän raportteja läheltä piti -tilanteista kuin pienistä vammoista, sekä enemmän tai yhtä paljon raportteja pienistä vammoista kuin kirjattavissa olevia henkilövahinkoja.

Man and woman sitting talking in a park, bridge in the background.

Ilmasto- ja ympäristötavoitteet

  • Jotta globaali lämpötilannousu jäisi vain 1,5 asteeseen, Scope-luokkien1 ja 2 CO2e*-päästöjä (tonneissa) on vähennettävä vuoteen 2030 mennessä 46 %:lla verrattuna vuoden 2019 päästötasoon.
  • Jotta globaali lämpötilannousu pysyisi selvästi alle kahdessa asteessa, Scope 3 -luokan CO2e*-päästöjä (tonneissa) on vähennettävä vuoteen 2030 mennessä 28 %:lla verrattuna vuoden 2019 tasoon.
  • Ympäristönhallintajärjestelmää käyttävien suorien toimittajien määrän jatkuva kasvu.
  • Vedenkulutuksen jatkuva vuosittainen vähentäminen suhteessa myyntikustannuksiin.
  • Kaiken yrityksen toiminnasta aiheutuvan jätteen uusiokäyttö tai kierrätys vuoteen 2030 mennessä. 

Application expert on field

Tuote- ja palvelutavoitteet

  • Kaikille uusien ja uudistettujen tuotteiden projekteille on asetettu tavoitteeksi hiilijalanjäljen pienentäminen.
  • Vuoteen 2024 mennessä Atlas Copco Groupilla on koko konsernin kattava menetelmä uusien tai uudistettujen tuotteiden kiertotalouden arviointiin.

* CO2 viittaa hiilidioksidiin ja CO2e tarkoittaa "hiilidioksidiekvivalenttia", joka sisältää hiilidioksidin lisäksi myös muita kasvihuonekaasuja. Kaasun vastaava arvo ilmaisee, kuinka paljon se vaikuttaa ilmaston lämpenemiseen suhteessa hiilidioksidiin.  

Lue lisää tavoitteistamme ja tuloksistamme Atlas Copco Groupin verkkosivustolla (englanniksi).
Business team analyzing financial data.
Lue lisää tavoitteistamme ja tuloksistamme Atlas Copco Groupin verkkosivustolla (englanniksi).