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“Sono affascinata dall’innovazione: una delle cose che mi piace di più del lavorare in Atlas Copco è infatti la continua innovazione tecnologica e il fatto di poter prenderne parte. In Atlas Copco, progettiamo continuamente nuovi prodotti e siamo alla costante ricerca di nuove modalità di lavoro”, afferma Elena Marazzi, Product Marketing Manager di Atlas Copco Italia.

“Lavorare in Atlas Copco significa far parte di un grande Gruppo di lavoro: Il lavoro svolto dal singolo permette ad un altro collega di svolgere il proprio lavoro al meglio e l’obiettivo comune è arrivare alla totale soddisfazione del cliente”, afferma Alessandro Bartolomei, Project Engineer di Atlas Copco Italia.

"Atlas Copco ha davvero tanto da offrire e, in quanto azienda globale e diversificata, può proporre molte opportunità di lavoro e sia gli uomini che le donne hanno le stesse opportunità. Penso che si tratti di un valore fondamentale, quello che rende l’azienda un datore di lavoro di successo”, afferma Greta Foti, Field Service Engineer di Atlas Copco Italia.

"È bellissimo lavorare con così tante incredibili persone provenienti da ogni parte del mondo. Un altro valore aggiunto è il principio di Atlas Copco che tutti noi siamo responsabili del nostro sviluppo professionale", afferma Dmitry Kovalev, Social Media Manager del Gruppo Atlas Copco, Svezia.

"I programmi di tirocinio e la borsa di studio mi hanno dimostrato che Atlas Copco desidera avere progettisti donna e promuove la diversità. Dopo aver conosciuto i colleghi internazionali e aver partecipato ai programmi organizzati dall'azienda, la mia fiducia nel lavoro a livello globale è cresciuta", afferma Rohini Ketkar, Design Engineer di Atlas Copco India.

"In qualità di Marketing Analyst, istruisco il nostro team di vendita, i sales engineer e i sales manager ad utilizzare la nostra piattaforma CRM per essere organizzati e gestire le attività. Svolgo anche analisi di mercato per ideare e supportare la nostra strategia di vendita", afferma William Sayghani, Customer Relationship Management e Market Analyst dell'area Compressor Technique, Svezia.

"Atlas Copco ha tanto da offrire e in quanto azienda globale e diversificata, propone un'ampia gamma di opportunità di lavoro. Tutti hanno le stesse opportunità indipendentemente dal sesso", afferma Kaja Kaus, Aftermarket Sales Representative in Power Technique, Norvegia.

"I controller sono computer intelligenti che azionano i compressori. Il mio team crea il software di basso livello che consente ai controller di comunicare con l'hardware", afferma Tom Putzeys, Team Leader Software Engineer di Airtec, Belgio.

"La transizione dalla vita universitaria alla vita professionale è importante e l'esperienza del primo datore di lavoro è fondamentale per chiunque. La formazione e la guida fornite qui in Atlas Copco hanno reso la transizione più fluida," ha dichiarato Anisha Pendse, Product Specialist di Atlas Copco India.