ปิด

ทำความรู้จักกับ Rohini Ketkar วิศวกรออกแบบ

ที่ GECIA ศูนย์วิศวกรรมของ Atlas Copco ในอินเดียมีวิศวกรกว่า 800 คนร่วมกันคิดค้นโซลูชันนวัตกรรมใหม่ให้กับกลุ่มบริษัททั้งหมด เราพูดคุยกับ Rohini Ketkar วิศวกรออกแบบผู้เริ่มเส้นทางวิชาชีพของเธอที่ Atlas Copco ผ่านโครงการฝึกงานของ GECIA       

Rohini Ketkar วิศวกรออกแบบในอินเดีย

บทบาทปัจจุบัน: วิศวกรออกแบบ แผนก Industrial Air ในอินเดีย

วันเริ่มงานกับ Atlas Copco: กรกฎาคม 2017

การศึกษา: ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมเครื่องกล (BE) จบสำเร็จการศึกษาในปี 2017

ประวัติ: Atlas Copco คือบริษัทแรกหลังจากที่เธอสำเร็จการศึกษา  

สัญชาติ: อินเดีย

งานอดิเรก: รักการดูละครชุดทางโทรทัศน์ของเกาหลีและสเปน (ที่มีคำบรรยาย) เป็นนักเดินป่าขาประจำ และชอบทำสมุดภาพจากความทรงจำดีๆ ทั้งหมดของเธอ 

ในปี 2016 นอกจากการเป็นพนักงานฝึกงานของ Atlas Copco แล้ว Rohini Ketkar วิศวกรออกแบบของเรายังเป็นผู้ที่ได้รับทุนการศึกษาด้วย ประสบการณ์เชิงบวกเกี่ยวกับ Atlas Copco ระหว่างการฝึกงานทำให้เธออยากทำงานในบริษัทแห่งนี้ หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในปี 2017 เธอจึงเข้าร่วมกับเรา 

ความรู้เบื้องต้นชั้นเยี่ยม

Rohini อธิบายว่าในปีแรกของการจ้างงานที่ Atlas Copco จะเป็นส่วนของโปรแกรมการฝึกอบรมซึ่งกำหนดไว้อย่างดี เธอเชื่อว่าโปรแกรมนี้เป็นความรู้เบื้องต้นชั้นเยี่ยมสำหรับผลิตภัณฑ์และกระบวนการผลิตต่างๆ ของบริษัท ทั้งยังสร้างความมั่นใจให้เธอมากขึ้น โดยมีการฝึกอบรมในหลายเรื่อง เช่น ทักษะการนำเสนอ: ”โครงการฝึกงานและทุนการศึกษาแสดงให้ฉันเห็นว่า Atlas Copco ต้องการให้มีวิศวกรหญิงและสนับสนุนความหลากหลาย” Rohini กล่าว

ความมั่นใจในการทำงานในระดับสากล

ปัจจุบัน Rohini คือวิศวกรออกแบบในแผนก Industrial Air ที่ GECIA: “ตอนนี้ฉันทำหน้าที่ให้การสนับสนุนในสถานที่ปฏิบัติงานสำหรับแบรนด์หนึ่งใน Atlas Copco Group” Rohini กล่าวถึงการทำงานในระดับสากลครั้งแรกว่าเป็นความท้าทาย: “แต่หลังจากที่ได้พบกับเพื่อนร่วมงานในต่างประเทศ และเข้าร่วมโครงการต่างๆ ของ Atlas Copco ที่จัดขึ้นแล้ว ความมั่นใจในการทำงานในระดับสากลของฉันก็เพิ่มขึ้น”

สำหรับเรื่องอื่นๆ ที่น่าสนใจหรือมีความท้าทาย เธอกล่าวว่า: “ในฐานะที่ฉันเป็นวิศวกรเครื่องกล การทำงานด้าน R&D นั้น ทุกโครงการใหม่จะมีความท้าทายใหม่ การระดมความคิดและการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานจะช่วยในการริเริ่มโซลูชันอัจฉริยะ”

ความต้องการที่จะเรียนรู้ช่วยรักษาแรงจูงใจ

Rohini เห็นว่าความต้องการที่จะเรียนรู้ของเธอนั้น คือสิ่งที่ช่วยรักษาแรงจูงใจให้เธอ เธอกล่าวเสริมว่า “การทำงานร่วมกับผู้คนต่างวัฒนธรรมแตกจากทั่วโลก ทำให้ฉันมีความสุขและตื่นเต้นอยู่เสมอเช่นกัน ฉันยังรู้สึกถึงความสำเร็จเมื่อฉันได้รับผิดชอบโครงการที่ยากลำบาก และดำเนินการจนเสร็จสมบูรณ์ได้ในท้ายที่สุด” 

ทำความรู้จักเพื่อนร่วมงานของเรา
Tom Putzeys - Team Leader Software Engineer in Airtec
ทำความรู้จักเพื่อนร่วมงานของเรา
ค้นหาตำแหน่งงานว่างของเรา
ค้นหาตำแหน่งงานว่างของเรา