Tom Putzeys
Etter å ha tatt doktorgrad i psykologi endret Tom Putzeys kurs og startet på en reise innen programvareutvikling. Han landet i Atlas Copco og er nå fokusert på å levere smarte kontrolløsninger for kompressorer.
«I løpet av psykologistudiene fokuserte jeg mye på hvordan hjernen fungerer og hvordan informasjon behandles. Jeg brukte mange tekniske verktøy og modeller, det er derfor jeg senere bestemte meg for å satse på en jobb innen ingeniørfag», sier Tom. Han fortsatte ingeniørutdannelsen med en universitetsgrad innen programvareutvikling, og deretter begynte han å jobbe i et konsulentfirma. «Dette firmaet hadde et talentprogram der du kunne jobbe for et av de deltakende selskapene i ett år. Deretter kunne du, sammen med selskapet, bestemme om du vil fortsette eller ikke. Det var slik jeg landet i Atlas Copco», sier han og forklarer at han møtte sin nåværende leder via dette programmet.
Bidra til noe større
Tom forsto tidlig at han ønsket å være en del av selskapet i lengre tid. «Den første dagen visste jeg at jeg ville bidra til noe større. Jeg likte ikke ideen med å slutte etter ett år. Jeg ønsket å være en del av å skrive den lengre historien», sier han.
«I begynnelsen var det ikke helt klart hva jeg skulle gjøre, men jeg forsto raskt at måten å arbeide på passet meg bra. Det var også en rekke interessante prosjekter som startet opp», sier han. Allerede etter noen få måneder ble det besluttet at han kunne gjøre den offisielle overgangen og bli en dal av selskapet.
En lekeplass for innovasjon
Toms nåværende rolle som leder for programvareutviklingsteamet i Atlas Copcos Airtec-divisjon handler om innovasjon. Airtec designer, utvikler og produserer et bredt spekter av kompressorelementer og kjernedeler som brukes i kompressorene som bygges. Toms jobb dreier seg om utformingen av neste generasjons smarte kompressorkontrollere. «I FoU prøver vi å være så nyskapende som mulig, og vi får mye frihet til å utforske ulike teknologier», sier han, og som et eksempel fremhever han kontrollerens rolle i en kompressor. «Kontrollere er intelligente datamaskiner som driver kompressorer. De gir dem kommando om å starte og stoppe til rett tid. Teamet mitt bygger lavnivåprogramvaren som gjør det mulig for kontrollerne å snakke med maskinvaren», sier han og forklarer at teamet er ansvarlig for et bredt utvalg av maskinvare, kompressorer og kontrollere.
Utvikle nye løsninger i kompressorverdenen
Med Tingenes Internett finnes det mange muligheter for fjernovervåking og styring av kompressorer.«Vi må utvikle nye løsninger som ikke finnes i kompressorverdenen ennå. Dette betyr at vi må hente inspirasjon fra andre sektorer for å se hva som fungerer der, og hvordan det gjøres. Det er viktig å se det større bildet og styre teamet i riktig retning», sier Tom og forklarer at han liker kombinasjonen av å lete etter ny teknologi, å bevise konsepter og se teknologier kommer til liv takket være innsatsen til teamet hans og andre involverte.
Hans beste råd til en som er ny i selskapet, er å være ambisiøs og utforske nye ting. «Prøv å gå utenfor komfortsonen, få kontakt med så mange som mulig for å få en bredere visjon. En stor fordel i Atlas Copco er at vi kan prøve mange nye ting, det er virkelig en lekeplass for innovasjon», avslutter han.
