Nasz kodeks etyki
Chcemy robić rzeczy we właściwy sposób i mieć jasne standardy postępowania w naszych relacjach biznesowych. To dzięki nim możemy zapewnić uczciwe i etyczne postępowanie zgodnie z naszą reputacją.
Szkolimy naszych pracowników w zakresie rozpoznawania konfliktów interesów, korupcji, oszustw, nękania, dyskryminacji i innych form niewłaściwego postępowania. Zachęcamy naszych pracowników, partnerów biznesowych i innych interesariuszy do zgłaszania wszelkich podejrzeń dotyczących wykroczeń za pośrednictwem naszego niezależnego zewnętrznego systemu Atlas Copco SpeakUp. Służy on do anonimowego zgłaszania zachowań lub działań, które mogą być postrzegane jako naruszenia prawa lub naszego kodeksu postępowania.
Walka z korupcją to odpowiedzialność każdego z nas
Atlas Copco stosuje podejście oparte na zerowej tolerancji do przekupstwa i korupcji, w tym drobnych gratyfikacji. Oprócz zapewnienia sprawiedliwego otoczenia biznesowego i dobrze funkcjonującej gospodarki także walka z korupcją chroni firmę i jej akcjonariuszy oraz pozytywnie wpływa na społeczeństwo i środowisko.
Dysponujemy wewnętrznymi mechanizmami kontrolnymi, które pozwalają nam działać z zachowaniem najwyższego stopnia uczciwości. Pracownicy i partnerzy biznesowi są zobowiązani do podpisania zobowiązania do zachowywania zgodności z naszym kodeksem postępowania. Od pracowników wymagamy, aby odbywali coroczne szkolenia z zakresu etyki, partnerów biznesowych szkolimy w zakresie naszego kodeksu postępowania, a dostawców poddajemy ocenie, aby mieć pewność, że zachowują zgodność z naszymi wysokimi standardami w zakresie bezpieczeństwa, zdrowia, ochrony środowiska i jakości.
