Utalentowani ludzie i zespoły
Miejsce pracy, w którym pracownicy mają równe szanse, jest podstawą do tworzenia innowacji i utrzymywania wyników na wysokim poziomie. Dlatego różnorodność stawiamy na pierwszym miejscu, zachęcamy do mobilności i zapewniamy odpowiednie warunki do rozwoju naszych pracowników.
Zobowiązujemy się do zapewniania równych szans w rekrutacji i selekcji kandydatów, a także w promowaniu pracowników na nowe stanowiska. Zdecydowanie sprzeciwiamy się nękaniu i innym formom dyskryminacji. Prowadzimy szkolenia i podejmujemy działania mające na celu eliminowanie wszelkich przypadków naruszania naszego Kodeksu Postępowania w Biznesie. Dowiedz się więcej na temat naszego Kodeksu Postępowania w Biznesie.
Możliwość ciągłego uczenia się i rozwijania nowych umiejętności ma dla pracowników kluczowe znaczenie. Globalna platforma rozwoju kompetencji Learning Link zapewnia łatwo dostępne opcje nauki i szeroki wachlarz szkoleń. Ważnym elementem rozwoju jest konstruktywna informacja zwrotna, zarówna ta bieżąca, jak i ta udzielana w trakcie regularnych rozmów na temat wyników pracy i rozwoju.
Zachęcamy naszych pracowników do podejmowania nowych wyzwań i przekraczania granic nie tylko geograficznych, ale także organizacyjnych i kulturowych. Nasz wewnętrzny rynek pracy - Internal Job Market opiera się na zasadzie, że każdy z nas ma potencjanł i może się rozwijać, dlatego wszystkie oferty pracy są ogłaszane na naszym wewnętrznym portalu.
Dowiedz się więcej o naszej kulturze organizacyjnej i celach dotyczących zrównoważonego rozwoju.
