Rozwój
W naszym zmieniającym się świecie niezbędne jest ciągłe uczenie się i rozwijanie swoich umiejętności. Nasza kultura organizacyjna aktywnie promuje rozwój zawodowy i osobisty każdego pracownika. U nas to Ty bierzesz odpowiedzialność za swój rozwój zawodowy, a my stwarzamy Ci możliwość ciągłego zdobywania i pogłębiania wiedzy oraz umiejętności.
Twoja misja
Po rozpoczęciu pracy każdy otrzymuje misję, czyli zadania za które będzie odpowiedzialny na swoim stanowisku. Przełożony będzie Cię wspierał w realizacji twojej misji.
Szeroka oferta szkoleń
Nasze szkolenia są dostępne w różnych formach, tak aby pracownik mógł jak najlepiej z nich skorzystać. Oferujemy szkolenia online, webinary, filmy, podcasty, a także szkolenia w miejscu pracy np. w warsztacie serwisowym oraz w salach szkoleniowych.
Learning Link to platforma, gdzie możemy rozwijać swoje kompetencje
Learning Link to nasza ogólnogrupowa platforma szkoleniowa, w której oferujemy szeroki zakres szkoleń. Poza naszymi wewnętrznymi ścieżkami rozwojowymi pracownicy mają dostęp do ponad 15 000 szkoleń oferowanych przez LinkedIn.
Możesz się uczyć w dowolnym czasie i miejscu!
Wsparcie coachingowe i informacje zwrotne
Metoda rozwoju peer-to-peer coaching (nauka od współpracowników), on-the-job coaching (nauka w miejscu pracy), mentoring oraz informacje zwrotne od klientów, menedżera i kolegów — tak dzielimy się wiedzą i doświadczeniami.
To Ty kierujesz swoim rozwojem
Wychodzimy z założenia, że każdy z nas jest odpowiedzialny za swój rozwój, a zadaniem przełożonego jest wspieranie rozwoju pracownika.
